| [索引号] | 11610829MB2900643T/2022-00559 | [ 主题分类 ] | 其他 |
|---|---|---|---|
| [ 发布机构 ] | 吴堡县人社局 | [ 发文日期 ] | 2022-01-19 |
| [ 效力状态 ] | 有效 | [ 文 号 ] | |
| [ 名 称 ] | 吴堡县人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告 | ||
一、总体情况
2021年，我局结合工作实际，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，主要进行了资金使用情况公示、预决算公示、培训信息通知、招聘信息发布等公示。全年未收到申请公开内容。另外，按照文书管理规定，对人社局收发的文件进行了整理归档，对相关人事档案按照程序进行了交接。在平台建设方面，我局依托吴堡县人民政府门户网站和吴堡县人民政府政务新媒体平台开展政务信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2021年，我局政府信息公开工作虽取得一定成效，但还存在政府信息公开条例理解不透彻、公开工作有关制度建立不完善；公开内容不全面、不及时，政府信息公开辖区群众知晓率不高等问题。下一步，我局将采取以下改进措施：一是加强学习培训，提高信息公开工作人员的业务水平。二是加强信息公开工作队伍建设，提高公开意识，推进政务公开工作；三是加大普及宣传，主动开发宣传渠道，扩大政府信息工作的知晓率。四是根据工作中凸显的问题建立健全政府信息公开内容长效机制，确保政府信息公开的各项工作落到实处。
六、其他需要报告的事项
无。
吴堡县人力资源和社会保障局
2022年1月19日
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