县委办公室

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.推动县委决策贯彻落实，认真履行参谋助手、综合协调、后勤保障等职能。（3分）

2.做好上级重要文件、县委文件和各镇（街道）、县级部门的重要报告以及请示的运转办理工作。（3分）

3.组织、协调和推进县委主要领导安排的重点工作和重要事项；受县委领导委托对各镇（街道）及县级各部门进行工作协调。（3分）

4.扎实搞好文稿服务，按时保质保量完成各类文字材料起草任务。（3分）

5.按照《党政机关公文处理工作条例》要求，把好公文办理的政策关、程序关、文字关和格式关，确保制发的公文符合政策、表述清楚、简明扼要。（3分）

6.围绕县委中心工作，深入开展调查研究，为县委领导科学决策提供重要的参考，全年撰写调研报告不少于2篇。（3分）

7.加强党委信息报送工作，常规信息、重大事故信息不发生迟报、漏报、误报情况，省市党委采编信息不少于5篇。（3分）

8.按照精简、务实、节俭、高效的原则，精心组织好以县委名义召开的各类会议。（3分）

9.严格执行办公室、机要室领导带班和干部24小时值班制度，加强对重要部门、重点部位的保密检查，确保文件和信息传递及时、安全、畅通。（3分）

10.加强机关后勤事务管理，进一步加强县委机关大院出入车辆管理，营造整洁舒适的工作环境。（3分）

11.全面落实全面从严管党治党主体责任，按照“一岗双责”要求制定主体责任清单，将工作任务细化分解、落实到人，并抓好实施考核。（3分）

12.认真学习党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，规范党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，规范执行民主评议党员制度，把组织生活抓在日常、严在经常。（3分）

13.严格落实中央八项规定实施细则精神，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，推动加强政治能力建设工作任务高效落实。（3分）

14.认真做好人民来信来访工作，群众反映的问题都能及时得到批转和查处，领导批办的一般性信访案件做到全部办结。（3分）

15.及时转办、承办人大代表和政协委员的议案提案，回复率达到100%。（3分）

16.聚焦政治、经济、社会等七大重点领域，统筹协调做好重大风险防范化解等相关工作。（3分）

17.做好省委十四届第二轮巡视反馈问题整改工作。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

5.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

6.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

7.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

8.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

9.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县人大办公室

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.1-2月：审议通过县十九届人大二次会议有关建议事项；其他事项。（10分）

2.3-4月：审议通过县十九届人大常委会2023年工作要点；审查批准县人民政府2023年财政预算的报告；听取和审议县人民政府关于2022年度国有资产管理情况的报告和行政事业性国有资产专项报告；其他事项。（10分）

3.5-6月：听取和审议县人民法院关于公益诉讼工作情况的报告；听取3－5名法检两院有关人员任职以来的述职报告并进行满意度测评；听取和审议县人民政府关于城市建设与管理工作情况的报告；其他事项。（10分）

4.7-8月：听取和审议县人民政府关于2022年财政决算的报告；听取和审议县人民政府关于2022年财政预算执行情况及其它财政收支情况的审计报告听取审议县人民政府关于2022年财政决算的报告；听取和审议县人民政府关于医保工作情况的报告；听取和审议县人民政府关于不动产登记历史遗留问题处理工作情况的报告；听取和审议县人民政府关于“八五”普法中期执行情况的报告；听取3－５名市人大代表的述职报告并进行满意度测评；其他事项。（10分）

5.9-10月：听取和审议县人民政府关于“十四五”规划中期评估情况的报告；听取县人民政府关于县十九届人大二次会议代表建议办理情况的报告；听取审议县人民政府关于2023年重点项目建设情况的报告；听取和审议县人民政府关于旅游产业发展情况的报告；其他事项。（8分）

6.11-12月：审查批准县人民政府关于2023年县本级财政预算调整的报告；听取法工委关于规范性文件备案审查工作情况的报告；听取3-5名副县长及政府组成部门负责同志任职以来的述职报告并进行满意度测评；其他事项。（6分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

3.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县政协办公室

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.做好各项会议、调研视察的组织协调和服务工作。就我县经济运行情况、乡村振兴情况、城建楼片区改造等重点项目建设情况、提案办复情况、调研视察成果等进行专题协商,形成的协商意见及建议报送县委、县政府及有关部门决策参考。（10分）

2.重点围绕全县各项重要工作、重大课题，如：围绕县委“1353”发展战略，广泛开展调查研究和咨政建言活动，力争提出一些既具有超前思维，又具有可操作性的意见建议，为县委、县政府科学决策提供依据。（8分）

3.积极做好中央、省、市政协组织来吴调研视察的服务工作，保障各级领导顺利完成在吴调研视察任务，同时借助机会大力宣传吴堡县委、县政府的主要工作和工作成就，营造良好的发展环境。（8分）

4.会同县委、县政府督查室等部门，做好委员提案的跟踪督办工作，创新提案办理、审查等工作方式，促进委员提案的办理落实。（8分）

5.搞好社情民意的收集、整理、反映和反馈工作，年内每名政协委员内至少反映1-2条社情民意，报送有关单位，致力解决群众诉求，推动工作。（8分）

6.认真做好群众来信来访工作，积极与有关部门协商解决相关事宜。（8分）

7.加强“两支队伍”建设。加强委员队伍建设，继续开展委员教育培训，加强机关干部队伍建设，提高工作质量，更好服务政协履职。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

3.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县纪委监委

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.积极协助党委落实全面从严治党责任制度，促进党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动。（4分）

2.持续强化政治监督，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党的二十大、习近平总书记重要讲话和指示批示精神，党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通，执行落实有力。（4分）

3.强化日常监督，重点围绕教育医疗、社会保障、生态环保等群众身边反映强烈的作风和腐败问题强化监督，严肃执纪问责。（4分）

4.强化县纪委对各镇街党委和县直各部门党组的监督，突出“关键少数”、关键岗位，盯紧授权、用权、制权等环节加强制约监督，排查廉政风险点，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制。（3分）

5.结合县委干部作风能力提升年活动，严肃查处违反中央八项规定及其实施细则精神的问题，持之以恒纠治“四风”，坚持标本兼治，把解决问题同建章立制结合起来，督促各级党组织和职能部门落实责任、整改问题、完善制度，堵塞监管漏洞。（5分）

6.坚持发现问题与推动整改并重，切实发挥巡察利剑作用，加大对巡视巡察移交问题的督办力度，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。（3分）

7.继续保持惩治腐败政治定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加大反腐败惩治力度，对党的十八大以来不收敛不收手的，严肃处置。结合县委“三个年”建设活动，常态化开展警示教育，督促行业部门建立严管严治的长效工作机制。深入推进清廉吴堡建设工作，助推清廉建设与县委中心工作深度融合，为建设“实力吴堡、美丽吴堡、幸福吴堡”提供坚强纪律保障。（3分）

8.从严从实加强纪检监察干部队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，加强作风和纪律建设，强化制度意识，严格按照监督执纪工作规则和监督执法工作规定履行职责、行使权力，重点围绕线索处置、执纪监督、审查审理、涉案财物管理等关键环节，严格审批权限，健全内控机制。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

5.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

6.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

7.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理工作等任务。（3分）

8.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

9.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县委组织部

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.加强干部教育培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为干部教育培训的重点内容，计划全年举办各类主体培训班14期。协调省市各类调训，做好参训学员选派工作。（4分）

2.深入推进抓党建促乡村振兴。夯实各级各部门抓党建促乡村振兴责任，全面实施源头培养村干部后备力量“341工程”，做好新一轮驻村第一书记和工作队员轮换工作，扎实推进新一轮扶持壮大村级集体经济项目，继续打造党建红旗集群示范村，全面深化“四档”“四支力量”建设，持续巩固拓展村级党组织标准化建设成果，精准排查整顿软弱涣散村党组织，深入推进党建引领乡村治理，持续开展党建特色品牌创建，实施“一镇一品·书记领办”行动。（4分）

3.统筹做好各领域党建工作。深化“双报到”“双考双评”机制和新时代小区党建工作，强化社区物业党建联建，深入推进党群服务中心体系功能建设，持续充实基层工作力量。机关持续推进“五个过硬”模范机关、“一系统一品牌、一支部一特色”创建活动。中小学校开展党建示范校、党建双创校建设。公立医院把党建工作与医院发展战略同步规划，强化党建绩效考核导向。加强新经济组织、新社会组织和新就业群体党的建设，深化“双建双促”和“评星晋级、争创双强”活动，完善非公企业党组织发挥实质作用的制度机制，建设新业态驿站。（4分）

4.加强党员发展教育管理。落实《2023年发展党员指导性计划》，坚持12部门联合政治审查机制，严把党员入口关，做细做实日常教育培养和教育培训工作，加强流动党员管理，全覆盖开展党支部书记和党务干部培训，严肃党内政治生活，持续巩固党务工作突出问题清查整治工作成果。（3分）

5.统筹做好干部选育管用工作。树牢实干实绩选用导向，综合研判全县领导班子运行情况和干部履职情况，持续选优配强领导班子，建强优秀年轻干部“储备库”，加强干部监督管理，扎实开展干部作风能力提升年活动，加强和改进公务员工作，做好事业单位职员等级晋升。（3分）

6.加强人才队伍建设。调研全县各领域人才需求情况，探索建立柔性引才新机制，补齐人才工作短板，加强乡土人才培训和人才工作者综合能力提升培训，积极争取高层次人才引进指标，做好高层次人才服务保障。（3分）

7.健全年度考核体系。优化考核程序，实行分级分类考核，注重日常考核，提升群众参与度。（3分）

8.做好老干部工作。加强离退休干部政治建设、思想建设、组织建设，建好用活各类学习和活动阵地，持续深化“六联六送六必看”活动，周到细致做好老干部服务保障工作，加强落实干部荣誉退休制度指导。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

7.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

8.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

9.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

10.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

11.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县委宣传部

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.加强县委中心组学习，落实旁听制度，全年旁听6个镇（街道）、10个县直部门党组织中心组集体学习；将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引向深入。（4分）

2.开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等常态化宣讲。（4分）

3.做好宣传思想工作的组织、安排、协调工作。（3分）

4.搞好全县经济社会发展的宣传报道工作，在市级以上报刊、网站、电视台发稿不少于200篇。（3分）

5.加强宣传阵地和通讯员队伍建设。办好《铜吴堡》杂志，全年刊印不少于6期。（3分）

6.搞好通联工作，确保信息渠道的畅通。做好网络舆情监测、舆情报送工作。（3分）

7.加大党报党刊发行的宣传力度，做好报刊发行任务分配、征订、协调、督促等工作。（3分）

8.推进新时代文明实践中心（站、所）建设，集中开展志愿服务培训、表彰等工作。（3分）

9.深化精神文明创建活动。力争全年创建市级各类文明单位1至3个，县级各类文明单位5至7个。（3分）

10.加强思想道德建设。做好“身边好人”和道德模范的评选、推荐工作。（3分）

11.进一步加强未成年人思想道德建设。（3分）

12.组织开展一次文化企业培训。(3分)

13.奖励一批优秀文化企业。（3分）

14.在各行政村每月放映一部电影，传播社会主义核心价值观。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.指导全县“两新”组织宣传工作、文化建设和精神文明建设，负责全县“两新”组织党建工作先进典型的宣传报道，以及电商、互联网等企业平台群体党建工作。（1分）

6.远程教育“党的二十大精神”视频课件和“人物事迹”视频课件。（1分）

7.指导全县食品安全宣传工作，协调各新闻单位开展食品安全新闻宣传；严格餐饮浪费相关信息监管。（1分）

8.开展放心消费创建工作。（1分）

9.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

10.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

11.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

12.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

13.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

14.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县委统战部

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,强化思想政治引领，学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和重要讲话，举办“统一战线学习党的二十大精神”主题教育。统筹兼顾，服务全县中心工作，努力防范化解重大风险。（4分）

2.注重发挥党外人士参政议政，民主监督的作用。召开全县统战工作会议1次，统战领导小组会议4次，广泛听取社会各界人士的合理建议，及时向县委、县政府反馈。（4分）

3.召开政党协商座谈会，定期向党外人士通报有关工作情况，并听取党外人士意见建议。（4分）

4.更新完善民主党派和党外代表人士数据库，进一步做好党外代表人士政治安排工作，积极落实党外政协委员的提名工作，让他们为吴堡经济社会发展建言献策。（4分）

5.统筹”两联会”以及其他统战对象，开展形式多样的联谊会，打造“统战之家”，提供活动平台，开展“建言献策”调研活动，努力让他们为吴堡经济发展贡献自己力量。 （4分）

6.贯彻落实宣传党的民族宗教政策，做好少数民族群众工作。重点做好辖区内少数民族安全排查摸底和宗教领域安全排查工作，建立台账。抓好基层统战宗教联络员培训工作,举办统战宗教联络员宗教工作理论政策专题培训会议2次。（4分）

7.定期慰问走访统战对象，使他们能够感到党和人民的温暖。（4分）

8.建立本级港澳台侨人士台账清单，关心关爱港澳台侨界人士，深入排查港澳台侨领域风险隐患，及时化解。协助县级有关部门开展港澳台侨人士招商引资。完善人才资源库，更新统战对象“信息库”。（4分）

9.指导县工商联工作,积极开展“万企兴万村”活动，引导、组织非公有制经济代表人士积极参与乡村振兴活动。 （4分）

10.引导非公有制经济人士开展回报社会感恩行动，特别是帮扶“三老”人员。（4分）

11.继续做好非公有制经济代表人士综合评价工作，建立和完善非公有制经济代表人物信息库。（3分）

12.协助非公党工委制定全县非公有制经济组织党建年度工作意见和计划，引导非公有制企业中的民主党派、无党派出资人支持党建工作，在推荐县人大代表、政协委员等工作中，将非公有制经济组织出资人是否支持企业党建工作列为考察依据之一。（3分）

13.贯彻、落实和加强对台工作政策，发挥台办组织、协调、管理的职能，做好台属走访工作。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.制定全县非公有制经济组织党建年度工作意见和计划，牵头抓好县非公有制经济组织党支部日常工作，引导非公有制企业中的民主党派、无党派出资人支持党建工作，在推荐县人大代表、政协委员等工作中，将非公有制经济组织出资人是否支持企业党建工作列为考察依据之一。（1分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.负责清真食品涉及少数民族饮食习惯事务的监管管理工作。（1分）

6.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

7.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

8.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

9.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

10.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

11.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。(-5分)

县委政法委

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.全面落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》，健全完善镇（街道）政法委员管理机制，强化政法单位宣传阵地，全面加强党对政法工作绝对领导，推动各项工作提质增效。（4分）

2.加强党管政法，对全县政法工作做出全面安排部署，指导推动政法单位党的建设和政法队伍建设，协助党委及组织部门加强政法单位领导班子和干部队伍建设。（4分）

3.全面贯彻落实党的二十大精神，将二十大精神同实际工作统筹起来，坚决贯彻落实上级部门工作要求，实现纵向进步、横向进位，确保党的二十大精神落实落细。（4分）

4.坚持学习例会制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的二十大精神引向深入。（4分）

5.坚持总体国家安全观，牢牢守住政治安全底线，夯实工作责任，细化工作措施，做好敏感节点、重要时段安保维稳工作，形成新形势下防邪反邪工作共管、共治、共享的新格局。（4分）

6.发挥社会稳定风险评估源头预防、发现、化解矛盾作用，有效防范化解重大风险隐患，全县新开工重点项目风险评估实现全覆盖。（4分）

7.全面落实平安建设工作责任制，持续做好矛盾化解、源头防范、应急处置、公共安全管理等工作，并组织开展“平安单位”创建和平安建设宣传活动，提高群众参与平安建设的积极性，提升群众的安全感、满意度。（4分）

8.巩固“无黑无恶”创建活动成果，常态化开展扫黑除恶，持续深化无黑无恶创建，加强统筹协调，推进扫黑除恶斗争纵深发展。（4分）

9.推动三级综治中心规范化建设，健全完善综治指挥平台建设，推行镇、村示范创建活动，进一步充实网格员队伍建设，加大培训力度，推动全民参与基层社会治理，实现网格共建、网格共治、服务共享。（4分）

10.推动“智慧社区”建设，实行分类别、智慧化管理，推进智能化基础设施建设，提升基层社会治理服务体系。（4分）

11.巩固拓展教育整顿成果，持续扩大深化政法干警执法业绩档案建设，深化政法领域改革，促进执法司法规范化、信息化。（4分）

12.持续开展案件评查、执法检查等工作，不断提升执法司法公信力。（3分)

13.开展干部作风整顿专项活动，加强对政法系统违法违纪干警的处置，组织、指导政法部门开展各类教育培训活动，提高广大干警的思想、政治、业务水平，抓实政法队伍建设，为打造平安吴堡、法治吴堡提供有力保障。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.督促推动重大危害食品安全犯罪案件依法处理工作。（1分）

4.负责完成“智慧社区”建设年度建设任务。（4分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县委编制办

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.深化党政机构改革。根据中央、省、市关于深化地方机构改革指导意见，起草县级改革方案，调整机构设置，优化职能配置，理顺职责关系。(4分）

2.不断优化职能体系。持续跟踪评估部门职能运行情况，探索行政机关职能运行监管创新，对发现的问题及时研究妥善解决。(4分）

3.规范议事协调机构设置。根据市委统一安排，精简规范党委政府议事协调机构，健全完善议事协调机构办事机构与相关职能部门协调配合机制。(4分）

4.统筹做好重点领域改革。按照市委编办部署，做好疾病预防控制体制改革工作，配合做好司法体制改革，深入推进县公安局“交所合一”警务机制改革工作。配合有关部门优化消防救援体制机制，完善应急救援体系。为园区扩权赋能，激发园区发展活力。(3分）

5.推进基层治理能力建设。优化乡镇(街道)机构设置，推进编制资源向基层倾斜。持续为乡镇 (街道)放权赋能，完善基层综合执法体制机制，理顺基层与上级部门权责关系，探索健全乡镇(街道)对派驻机构的统筹协调机制。健全县级林业执法体系。(3分）

6.加强权责清单制度建设。开展权责清单修订工作，健全动态调整、衔接规范等工作机制。(3分）

7.开展机关内部“最多跑一次”改革。推进部门履职法治化、清单化，营造良好的政务环境和营商环境。（3分）

8.创新事业单位监管方式。开展事业单位绩效评估，激发事业单位活力，提升事业单位公益服务能力。对全县事业单位法定代表人进行一次全面轮训。按照市委编办部署，积极推行事业单位法人电子证照。(3分）

9.加强和改进党对事业单位的领导。健全事业单位党的领导制度体系，确保党组织履行好领导职责。规范全县事业单位领导职数管理。配合教育部门规范设置中小学党组织领导职数，推行党组织领导的校长负责制。(3分）

10.深化重点领域事业单位职能体系建设。配合卫健部门推动县属公立医院改革。强化基层动植物疫病防控体系建设。改革中心城区供水体制机制，实现高效能治理。(3分）

11.优化机构编制资源配置。加大统筹调配力度，挖掘现有编制资源潜力，推动精准投放、科学配置。加大基层卫生、教育、科技、环保、人才引育等领域机构编制保障力度，引导人才向下流动。探索编外人员规范管理。(3分）

12.创新编制管理方式。完善“县级统筹、重点保障、动态调整、周转使用”的事业编制池制度，盘活编制资源，优先保障重点领域。(3分）

13.加强机构编制实名制管理。充分利用实名制系统的数据查询、统计、管理等功能，定期对全县机构编制情况进行汇总分析，为日常管理、领导决策提供可靠数据支撑。(3分）

14.防范化解重大风险。牢固树立底线思维，克服侥幸心理，对改革涉及的矛盾，要预估风险，稳慎推进。严格排查机构编制实名制数据安全风险，维护机构编制数据安全。(3分）

15.强化机构编制意识。起草出台《关于进一步严肃机构编制纪律加强和规范机构编制监督检查工作的通知》等制度性文件，不断完善机构编制监督检查工作机制，全面落实普法责任制。强化宣传引导，将机构编制法规政策纳入党校领导干部进修班等主体班次教学内容。(3分）

16.加大监督检查力度。强化部门联动，持续开展机构编制政策及纪律执行情况、重大改革推进情况监督检查，扎实开展机构编制专项检查、问题整改“回头看”,做好“12310”举报受理工作，坚决查处各类违规违纪违法问题。(3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县委巡察办

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.开展十九届县委巡察工作，全年常规巡察不少于1次。（15分）

2.完成上级来吴巡视巡察协调配合等工作，确保巡视巡察工作顺利进行。（15分）

3.完成县委和县委巡察领导小组批办的督办事项。（10分）

4.完成上级巡视巡察反馈意见的整改落实工作。（10分）

5.坚守政治巡察定位，持续深化政治巡察，加强巡察整改和成果运用。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

3.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

4.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

5.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

6.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

7.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县法院

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示以及在瞻仰延安革命纪念地重要讲话精神，认真贯彻党的二十大精神，创新举措加强品牌党支部建设，推动党建与审判执行深度融合，以高质量党建工作引领吴堡法院各项工作高质量发展，（6分）

2.刑事审判：常态化开展扫黑除恶，推动扫黑除恶制度化，坚持宽严相济的刑事政策，深入推进量刑规范化工作，在法定审限内结案率达90%。（6分）

3.民商事审判：坚持“调解优先、调判结合”原则，法定审限内结案达90%，民商事案件调撤率不低于60%。（6分）

4.行政审判：围绕全县经济社会发展全局，依法化解行政机关与相对人之间的矛盾，法定审限内结案不低于80%。（6分）

5.加强执行工作，创新执行举措，切实保护胜诉当事人的合法权益，助力诚信社会建设，执结率达90%。（6分）

6.践行司法为民，探索基层矛盾纠纷多元共治，推进“法官工作室”实质运行，强化诉源治理；大力推进“云”诉讼，广泛运用网上立案、在线调解、云上庭审、线上查控等，提升司法效能。（5分）

7.强化司法作风建设，推进干部作风整顿常态化，加强内部管理，完善和落实各项制度。（5分）

8.加强司法能力建设，分层、分级、分类进行培训，不断提升执法办案水平。（5份）

9.创建廉洁文化示范机关，建立健全体制机制，扎实开展丰富多彩的高素质廉洁文化活动，确保法官清正、法院清廉、司法清明。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；认真贯彻总体国家安全观，依法严厉打击各类犯罪，着力防范化解重大风险，坚决维护国家安全和社会稳定；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展放心消费创建工作。（1分）

5.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

6.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

7.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

8.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

9.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县检察院

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.受理审查批捕、审查起诉在法定期限内办结率达到100%。深入推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶重大案件、黑恶势力经济基础、黑恶势力“保护伞”不放，充分发挥检察环节审查逮捕和起诉职能。降低刑事案件上诉、捕后轻刑率、判处免予刑事处罚率。持续落实“一至八号检察建议”，加大对侵害未成年人权益犯罪的打击力度。（6分）

2.围绕检察公益诉讼依法能动履职，打好污染防治攻坚战，加大对环境污染犯罪的打击力度。行政公益诉讼案件立案件60件，发检察建议60件，起诉1件；行政执行监督受理1件，发检察建议1、开听证会1次、行政争议实质性化解3件 ，促进依法行政检察建议10件；受理行政审判程序监督2件，发检察建议2件；践行以人民为中心的司法理念，在民事检察监督中开展“办小案、暖民心”专项活动，受理民事执行监督35件，发检察建议35件；民事审判程序监督30件，发检察建议30件；民事生效裁判监督2件，虚假诉讼案件1件。（6分）

3.加强案管办统计基础工作，配备一名工作责任心强，熟悉业务的专职统计员，按时按质完成案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报，不出现任何错漏。开展案件质量评查40件，每季度10件。每季度按时上报案件情况统计分析报告。及时公开案件程序性信息、法律文书、重要案件信息。严格落实检委会“两个过半数”原则，对检察长列席审委会及时登录系统。检察网使用率每月达到100%，通过对人工审查和巡逻车审查相结合的办法进行案卡规范性填录审查，及时通知办案人整改。（6分）

4.开展12309检察服务中心“一站式”服务。将心比心接待群众来访，全力做到“群众来信件件有回复”制度，确保“7日内程序性回复、3个月办理过程或结果答复”达到100%。认真做好群众来信来访工作，对上级交办和县委、人大、政协转办的涉法涉诉信访案件全部结案。（6分）

5.开展财产刑执行专项检察活动，针对法院财产刑执行活动中存在执行不力、超期羁押等问题，及时发送检察建议，确保看守所实现零安全事故，纠正超期羁押率达到100%；认真开展社区矫正检察活动，深入开展减刑、假释、暂予监外执行案件监督工作。（6分）

6.持续开展党风廉政建设工作。班子成员按照责任分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的工作领域负责，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。认真贯彻落实“三个规定”相关要求。强化检务督察，对检察人员在岗履职、考勤纪律、检容检貌、安全卫生等情况开展常态化机动式巡查，一周一通报。对问题严重屡教不改的干警坚决问责。（6分）

7.大力开展创建“平安吴堡”活动，全面落实社会治安综合治理各项措施，力争人民群众对社会治安的满意率达到90%以上，对平安建设的知晓率达到90%以上，对检察工作的满意度达到90%以上。(5分)

8.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以“三个年”活动为主题，筑牢理想信念，强化担当作为，弘扬自我革命精神，积极开展支部主题党日活动，规范“三会一课”、民主评议党员等基本制度。（5分）

9.继续发挥好第一书记、驻村工作队的作用。按照产业发展“长短结合”的原则，积极协调解决贫困村困难问题。开展“政法干警下基层”活动，做好检察环节社会矛盾防范化解工作，落实好“谁执法谁普法”的普法责任制。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县公安局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.广泛宣传。加强党的二十大精神学习教育、宣传宣讲、研究阐释，组织开展内容丰富、形式多样的学习宣传教育活动，持续兴起学习宣传贯彻热潮。（3分）

2.加强培训。坚持创新理论武装与理想信念教育和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育相结合，突出政治忠诚，组织多层次、全覆盖的政治轮训。（3分）

3.深入开展矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强涉稳矛盾风险源头治理和排查化解，推动落实属地管理责任、源头稳控措施和多元化解机制，依托“百万警进千万家”活动，加大家庭、邻里、婚恋、债务等矛盾纠纷化解力度，提高人民群众满意度。（3分）

4.加强和改进公安信访工作。严格落实领导干部接访下访制度，推广落实“接诉即办”等机制，加大重点疑难信访积案盯办督办力度，推动解决群众合理诉求。（3分）

5.严厉打击各类突出违法犯罪。推进扫黑除恶常态化，推动反电信网络诈骗法全面实施，依法打击治理电信网络诈骗、养老诈骗、医保诈骗、侵犯数据安全和公民个人信息等违法犯罪活动。（3分）

6.不断提升社会治安防控水平。优化推广中心城区巡逻，完善重点区域、部位和人员密集场所巡防巡控、安全防范。完善重点物品管制机制，严密枪支弹药、管制刀具、危爆物品等摸排管控措施，严防漏管失控、酿成事端。（3分）

7.深入开展社会治安整治工作。深入推动“平安校园”建设，深化校园及周边地区治安整治，排查矛盾纠纷，清理治安乱点。加大对营业性娱乐场所、互联网服务场所的监督管理力度。深入开展寄递行业治安整治工作，严厉打击寄递渠道违法犯罪，全力维护寄递渠道通畅安全。（3分）

8.加强道路交通安全工作。紧盯“两客一危一校一货”等重点车辆，紧盯“一早一晚”“三上三下”等重点时段、重点人员，紧盯易发生交通事故的重点道路，深化道路交通事故预防“减量控大”工作。严厉查处进入高速路不系安全带、大货车大客车违规超速行驶、醉酒驾驶、农村道路不按规定行驶等突出违法行为，做好自然灾害、恶劣天气条件下的保安全保畅通工作。（2分）

9.严防发生重大公共安全事故。常态化开展公共安全隐患排查整治，督促落实属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任，从源头治起、从短板补起，推动完善新产业、新业态、新技术等领域治理模式，创新完善日常监管和联合执法机制，落实落细安全防护措施。严密落实公交等安全防范措施，加强旅游景区和大型活动治安管理，强化监所等重点单位依法安全文明管理，切实抓好森林草原防灭火工作，严防发生重特大安全事故。（2分）

10.服务保障市场经济发展。严厉打击扰乱市场秩序、洗钱、涉税等突出经济犯罪和侵犯知识产权、制售伪劣商品等犯罪，维护良好市场秩序。严厉打击高利贷、“套路贷”、虚假诉讼等侵害市场主体财产权利的违法犯罪行为。加强对企业周边治安问题的排查整治，依法打击扰乱企业生产经营秩序等违法犯罪。（2分）

11.服务保障乡村振兴。严厉打击农村地区利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的违法犯罪，严厉打击非法占用农用地、制售假劣农资等违法犯罪，深入整治农村赌博等问题。全面加强农村安全防范工作，深入开展矛盾纠纷和火灾等事故隐患排查，全力维护农村社会安全稳定。（2分）

12.服务保障生态环境保护。组织开展联合专项打击整治行动，严厉打击破坏黄河流域生态环境和非法采砂等各类破坏生态环境违法犯罪活动。配合环保部门做好治污减霾相关工作，全力打赢“蓝天、碧水、净土、青山”保卫战。（2分）

13.服务保障群众生产生活需要。研究推出深化“放管服”改革新政策新举措。推进“一站式”综合服务窗口建设，加大“互联网+公安政务服务”平台在线应用，推进电子证照、电子印章、“互联网+可信身份认证”建设应用。（2分）

14.加强纪律作风建设。局党委带头严格执行中央八项规定及实施细则精神，带头落实党的组织生活制度，开好局党委民主生活会，用好批评与自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。带头改进工作。（2分）

15.进一步加强调查研究工作。坚持以“问题导向”引领“调研方向”，对照党中央明确的12个大项内容，大兴调研之风，扎实整改问题，密切联系群众，自觉接受监督，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进全县公安工作。（2分）

16.坚决贯彻落实“四位一体”部署。深入开展“铭记嘱托、忠诚担当”活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到政治过硬；深入开展“科学分类、精准施策、追赶超越”工作，推动各项公安工作纵向有进步、横向有进位，做到本领高强；深入开展“严于律己、严负其责、严管所辖”工作，引导领导干部发挥“关键少数”作用，率先垂范、担当作为，做到作风优良；深入开展“下基层、解难题、办实事、严督导”工作，确保各项工作部署不折不扣落到实处，做到保障有力。（2分）

17.关心关爱民辅警。落实“五个到一线”要求，把关心关爱及时送到一线。依法查处暴力袭警和阻碍民警执行职务行为，严厉惩治打击报复、故意伤害、诬告陷害、恐吓威胁民警及其家属等违法犯罪行为，保障民警执法权威和合法权益。聚焦民辅警重大关切和所需所盼，推动解决实际困难，切实将爱警暖警工作抓实抓好细抓到位。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.完成质量强县年度工作任务。（3分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.依法查处使用暴力、威胁等手段干扰、阻碍、抗拒食品安全监管执法活动的治安案件和刑事案件。（1分）

7.负责完成雪亮工程二期 年度建设任务（4分）

8.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

9.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

10.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

11.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

12.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

13.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县司法局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.持续深入开展党委（党组）书记点评法治工作，推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责；落实《陕西省法治社会建设指标体系（试行）》，制定完善我县法治社会建设指标分工细则；推动实现行政机关负责人出庭应诉率达到100%的目标。加大行政复议纠错力度，坚决纠正违法和明显不当的行政行为，促进依法行政。（10分）

2.聚焦推进营商环境突破年活动，着力打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境；深入落实行政执法“三项制度”，改革执法人员资格证件审批制度；推行包容审慎监管，督促各单位制定并公布行政执法轻微违法行为不予处罚事项清单、从轻处罚事项清单、减轻处罚事项清单、不予实施行政强制事项清单；全面清理和修订违反公平开放透明市场规则的法规规章，扎实做好“放管服”改革政策措施合法性审核。（10分）

3.深入开展法律服务进企业、进园区、进社区等活动；强化律师、公证、法律援助等服务保障；推行“谁执法谁普法”责任单位年度履职报告评议制度，探索建立重点单位履职责任清单、重点任务提示督办单和履行责任报告书；组织开展“强化法治保障、优化营商环境”为主题的平安法治宣传年活动，组织开展“深化法律六进，优化营商环境”“八五普法一月一主题”“法治宣传村村行助力乡村振兴”等主题宣传活动；建设“提职考法”系统，强化领导干部和国家工作人员学法用法。创建第二批“全县民主法治示范村（社区）”15个，培养“法律明白人”520名；推动“法律明白人”培养工程向社区和机关单位拓展，部署开展社区“学法示范户”和机关单位“普法标兵”选树活动；打造一批法治文化阵地，实现全县每个乡镇（街道）至少有1个普法宣传场所，为推进乡村振兴提供有力保障。（10分）

4.把国家安全教育纳入“八五”普法范围；加强律师队伍教育管理；进一步规范社区矫正安置帮教监管方式方法，常态化开展风险隐患排查整治工作；结合“法律六进”活动，大力宣传《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》，常态化开展扫黑除恶斗争工作，推进县社区矫正管理局机构设立和“智慧社区矫正中心”创建；深入开展矛盾纠纷化解工作，加强调委会规范化建设。（10分）

5.开展全员政治轮训，用党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示武装干部头脑，指导实践；深入开展警示教育，巩固深化队伍建设教育整顿成果。（8分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.对部门执法工作中遇到有关法律方面问题提供咨询服务。（1分）

6.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

7.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

8.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

9.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

10.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

11.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县自然资源和规划局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.用最严格的制度保护耕地，完成9.76万亩耕地及2.23万亩基本农田保护任务，做到数量不减少，质量有提高。年底前完成。（3分）

2.做好全县重点项目用地的征地拆迁、报批工作。年底前完成。（3分）

3.年底前完成县级国土空间规划报批，形成国土空间开发保护“一张图”。年底前完成。（3分）

4.认真做好地质灾害防治工作，完成我县13处地质灾害高风险隐患点的治理任务，努力把因地质灾害给人民造成的损失降到最低限度。年底前完成。（3分）

5.加大自然资源执法力度，确保土地、矿产资源违法案件查处结案率达到100%以上，圆满完成卫片执法、自然资源督查等专项整治任务。年底前完成。（2分）

6.优化营商环境工作成效及完成社会信用体系建设年度工作任务，基本完成农村宅基地和集体建设用地确权登记。年底前完成。（2分）

7.强化《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《地质灾害防治条例》及相关法律法规的宣传教育，进一步提高广大干部群众依法用地的自觉性。年底前完成。（2分）

8.做好群众来信来访工作，及时、公正、合理的解决各类土地权属纠纷，信访案件处理率达到100%。年底前完成。（2分）

9.按计划完成岔上河下游生态保护修复项目和清河沟下游生态保护修复项目的全部建设任务，并开展监测与管护工作；完成沿黄吴堡段横沟村生态保护修复项目阶段性施工任务。（2分）

10.完成好驻村联户工作，配合相关行业部门做好易地搬迁群众后续帮扶工作。年底前完成。（2分）

11.年底前完成城镇基准地价更新和调整工作，做好迎接验收准备。年底前完成。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.负责完成清河沟下游生态保护修复工程、岔上河下游生态保护修复工程、沿黄吴堡横沟段生态保护修复项目年度建设任务。（4分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县应急管理局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.督促各行业监管部门全面开展14项重点领域安全生产大排查工作，落实和完善治理措施，集中整治一批重点难点问题，努力使全县重点行业领域一些制约安全生产的深层次、系统性问题得到有效解决，确保整治工作取得明显实效。（5分）

2.进一步加大执法力度，全年安全大检查或联合执法检查活动不少于5次，有效防范安全事故。推动安全生产形势持续稳定向好。（5分）

3.持续加强企业安全生产标准化建设，组织开展生产企业“双向承诺”活动，全面落实企业“双重预防机制”和“一述两清”管理工作，规范企业安全生产基础管理。（5分）

4.开展形式多样的宣传教育活动。以“5.12防灾减灾日”和6月份“安全生产宣传月”活动为载体，精心组织各类宣传培训活动，努力营造关注安全、关爱生命的良好氛围。（5分）

5.认真安排部署森林防火工作，开展森防演练活动，加强森林防火基础能力建设，指导开展火灾隐患排查督查活动。（5分）

6.加强应急值守管理，严格落实“三级带班”和“两正两副”24小时在岗值班制度，切实提高应对突发事件处置能力。（5分）

7.组织开展防灾减灾救灾活动，积极发挥应急救援功能，加强救灾物资管理，努力提高救灾整体水平。（5分）

8.抓牢抓实防汛抗旱工作，组织做好防汛应急预案修订和防汛应急演练工作。（5分）

9.加强党建工作，落实党风廉政建设责任制，发挥机关支部示范引领作用，开展形式多样的党风政风学习教育活动。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.对食品安全应急预案体系建设指导。（1分）

7.远程教育“安全生产、防范化解风险”的科普视频课件。（1分）

8.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

9.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

10.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

11.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

12.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县审计局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.网络安全和信息化建设专项审计调查（署定）。（3分）

2.基层“三保”专项审计（省定）。（3分）

3.养老服务体系建设情况专项审计调查（省定）。（3分）

4.优化营商环境情况专项审计调查（省定）。（3分）

5.2022年度审计和其他督查查出问题整改情况专项审计（省定）。（3分）

6.2023年度市级重点建设项目推进情况专项审计调查（市定）。（3分）。

7.食品安全监督管理政策执行及专项资金审计调查

（省定）。（3分）

8.县本级预算执行和其他财政收支情况审计。（4分）

9.镇财政收支审计。（4分）

10.领导干部经济责任审计。县审计局商县委组织部对原县交通局局长王振平、原乡村振兴局局长王子峰、原宋家川街道党工委副书记及办事处主任张永红、原县果桑产业服务中心主任郭增文、原县文物保护所所长慕生树、原县疾控中心主任李利鹏、原妇幼保健院院长康治辉进行任期经济责任审计。（4分）

11.领导干部自然资源资产任中审计。由县审计局自行组织实施对宋家川街道办及辛家沟镇人民政府进行领导干部自然资源资产离任（任中）审计。（3分）

12.县审计局组织对吴堡县城市投资经营集团有限公司年度资产负债损益情况开展审计。（3分）

13.义务教育相关政策落实和资金审计（署定）。（3分）

14.就业补助资金和失业保险基金审计（署定）。（3分）

15.重点项目审计。（3分）

16.关于深化全县粮食购销领域腐败问题专项审计。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

5.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

6.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

7.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

8.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

9.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县市场监督管理局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.食品安全监管。发挥食药安办综合协调作用，建立健全食品安全风险研判和风险交流机制。做好食品安全监督抽检工作，抽检完成率达到100%。常态化开展食品安全“你点我检”“你送我检”活动，强化不合格食品核查处置。深入推进食品安全“两个责任”落实。加强肉制品、白酒、食用植物油、包装饮用水４类重点食品监管工作。（5分）

2.药品安全监管。深入开展药品安全专项整治行动，强化重点品种质量安全监管，加大涉疫药械、医疗美容等领域监管力度，有效打击违法犯罪行为。（5分）

3.特种设备监管。开展特种设备大排查、大起底活动、特种设备充装单位专项整治、城镇燃气管道减压阀和老旧电梯安全大检查，高压气瓶、小型锅炉以及未经登记违法使用特种设备等专项整治，着力解决突出问题。（5分）

4.工业产品质量安全监管。全力开展产品安全风险隐患排查整治，坚决防止质量安全事故。围绕重点工业品、特殊群体重点消费品、食品相关产品、纤维制品领域，深入开展质量突出问题专项治理。（5分）

5.深化“双随机、一公开”监管，大力推动部门联合抽查检查，联合抽查事项清单覆盖率达到100%。（5分）

6.开展放心消费创建工作,持续推动实体店履行七日无理由退货活动。推进消费教育宣传活动，引导理性消费、依法维权。（4分）

7.抓好“八五”普法宣传，抓好《市场监督管理综合执法事项指导目录》落实，加强执法规范化建设，推进行政执法“三项制度”走深走实。（4分）

8.规范成品油市场秩序，加强医疗卫生、教育、水电气暖等民生领域价格监管。（4分）

9.厉行勤俭节约制止餐饮浪费。以贯彻落实《中华人民共和国反食品浪费法》为重点，着力整治婚宴、自助餐、商务活动用餐的浪费问题，着力解决党员干部和公职人员操办婚宴的浪费问题，重点解决企事业单位机关食堂铺张浪费问题，依法严厉查处餐饮浪费的违法违规行为。（4分）

10.主动协调对接，全面做好市容市貌整治、餐饮油烟治理等工作。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.落实非公有制经济组织党建工作“年检年报”制度，发挥监管职能，服务经济发展，结合“小个专”发展特点，创新推行“小个专”党建；做好外卖送餐员群体党建工作。（1分）

7.开展食品安全普法活动；处置和完善食品药品突发事件应急；开展食品抽检监测，按时完成抽检任务，按照规定时限录入国家食品安全抽样检验信息系统；开展餐饮“你点我检”活动；加强反餐饮浪费日常监管与执法。（1分）

8.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

9.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

10.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

11.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

12.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

13.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县发展改革和科技局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.2023年全县GDP增长6.0%。固定资产投资增长11.5%。城镇居民人均可支配收入增长6.9%；农村居民人均可支配收入增长8.2%。（3分）

2.每季度末对全县宏观经济运行情况进行预测和分析,并提出对策和措施。12月底前提出2023年国民经济和社会发展计划。（3分）

3.狠抓重点项目建设工作，建设全县项目库，每季度制定项目推进计划，定期不定期深入工地督查项目建设情况，按季召开调度会，确保全县重点项目有序推进。（3分）

4.经有关国家机关提出，对纪检监察、司法、行政工作中所涉及的，价格不明或者价格有争议的，实行市场调节价的有形产品、无形资产和各类有偿服务进行价格确认。负责成本调查、审核工作，开展价格工作调查研究。（2分）

5.积极开展科技培训，促进农业增产农民增收，重点开展红枣、山地苹果、蚕桑、核桃、畜禽、挂面、中药材等实用技术培训，全年举办各类培训70场次，培训农户4000人次。加强科技人才管理，充分发挥科技人员在产业发展中的引领作用。做好市级特派员、县级特派员的管理、监督和考核工作，提升服务水平。认真筹备组织参加第三十届杨凌农高会，充分展示我县各类农特产品，取得实际效果。（2分）

6.完成2023年市上下达我县引资任务指标。积极筹备参加第七届“丝博会”和第十三届陕粤港澳经济合作活动周。加大外出招商工作力度，确保2023年县主要领导外出招商引资活动8次。科学策划包装招商引资项目，对现有招商引资项目重新进行筛选包装，制作展示吴堡资源优势、区位优势、人文优势和产业特色的项目宣传册以及吴堡好产品宣传册。完成招商引资省内单位资金1800万元，省外单位资金1300万元；招商引资签约项目1个，引资额8600万元；招商引资协议项目1个，引资额8400万元；招商引资年度开工项目1个；招商引资新开工项目资金到位1400万元；招商引资项目策划包装2个，概算21000万元；外出招商活动3次；招商引资宣传信息12条。（3分）

7.落实粮食安全党政同责，做好市上考核迎验工作。加强储备粮管理，确保数量真实、质量良好、储存安全。积极开展“节粮爱粮”宣传活动，全年宣传活动不少于2次。加大粮食流通领域监督检查力度，组织实施好库存检查、成品粮油、放心粮油等专项检查活动。抓好行业安全生产，落实企业主体责任，确保储粮安全。开展政策性粮食库存大清查。（3分）

8.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，扎实开展党史学习教育，着眼强核心意识、树清风正气，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本。加强部门自身建设，落实机关党风廉政建设和意识形态的主体责任。扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。（3分）

二、专项工作

1.巩固脱贫攻坚成果。（40分）

（1）2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（10分）

（2）全面做好2023年仪吴协作工作，助力我县脱贫攻坚与乡村振兴相结合，积极推进扬榆扶贫协作各项工作。围绕组织领导、人才交流、资金使用、产业合作、劳务协作、携手奔小康等6个方面,夯实工作责任、认真抓好落实。加强苏陕协作工作调度确保时序进度。并做与仪征工作组的衔接工作，确保东西部双方数据的一致性准确性。（10分）

（3）进一步搞好易地移民搬迁住户的后续帮扶工作、基础设施建设项目协调工作、驻村帮扶工作。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.落实粮食收储质量安全管理，强化粮食质检体系建设，并制定处置方案。开展粮食质量安全风险监测。（1分）

6.负责完成屋顶分布式光伏发电项目、柔性光伏发电项目、三产融合冷链物流示范项目、以工代赈道路建设、冬季清洁取暖项目、第二污水处理厂项目年度建设任务；负责完成风光水储多能互补项目、黄河流域生态保护和环境治理项目、飞地园区项目、生物秸秆综合利用、机电市场建设、粮食局片区棚户区改造、粮食局家属楼片区房地产开发项目、粮库改造或新建项目、应急物资储备库建设、岔上沟流域水环境综合治理、管道供气工程项目前期工作事项推进。（4分）

7.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

8.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

9.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

10.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

11.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

12.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县工业商贸局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.组织召开民营经济高质量发展大会，组织挂面企业开展产销对接会。（2分）

2.围绕高质量项目推进年，抓好重点项目。继续推动冀东水泥粉磨生产线提产及安全环保提升项目，实施好民营经济高质量发展项目，积极推进车辆补给站项目。（2分）

3.规模以上工业增加值增长10%。社会消费品零售总额增长7.5%，达到15.78亿元。（2分）

4.积极培育“专精特新”企业2户。全年新增规模以上工业企业2户，限上企业2户。（2分）

5.开展成品油市场检查，确保油气回收系统、双层罐正常使用，依法取缔“黑加油站点”。（2分）

6.开展企业安全隐患排查、企业负责人安全生产培训工作，确保企业安全平稳运行。（2分）。

7.认真做好参加上海进博会各项筹备工作。全年组织企业参加有助于产品市场销售的展览展销会4次以上。组织企业开展促销费活动不少于3次。（2分）

8.加强企业培训，全年组织企业人员参加各类学习培训不少于100人/次。（2分）

9.强化企业统计运行调度分析，及时召开工业企业、贸易企业调度会议，确保年度任务目标的完成。（2分）

10.紧扣营商环境突破年活动要求，依托“双包一解”活动，协调解决民营企业运行中存在的困难和问题。(1分)

11.全面落实作风建设专项行动要求，大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风。围绕清廉吴堡建设工作要求，扎实推进清廉企业建设专项行动。（1分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.引导非公有制企业开展党建工作、履行社会责任。（1分）

7.落实食品工业企业诚信管理体系国家标准；加强餐饮行业经营行为管理。（1分）

8.负责完成水泥粉磨生产线提产及安全环保提升项目、民营经济高质量发展项目、车辆综合补给站年度建设任务；负责完成纯净水公司厂区建设、肉食品加工项目、生物有机肥建设项目、农产品销售体系建设项目前期工作事项推进。（4分）

9.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

10.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

11.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

12.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

13.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

14.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县财政局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.强化财经纪律刚性约束，严肃财经纪律，保障党中央、国务院重大决策部署贯彻落实，坚决查处各种违反财经纪律的行为，组织开展财会监督工作，加强财会监督队伍建设，加强对财经领域公权力行使的制约和监督，严厉打击财务会计违法违规行为。（4分）

2.全年完成地方财政收入5430万元，比上年增长10％。（2分）

3.稳步推进财政体制改革，进一步完善基层财政管理工作，规范各项规章制度，充分发挥基层财政所促进农村经济发展的积极性。（2分）

4.做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资金保障，逐年提高衔接资金用于产业比例，加强资金使用管理监控，巩固提升“三保障”和饮水安全水平，坚决守住不发生规模性返贫底线，持续支持美丽乡村建设。（2分）

5.全面加强政府性债务管理，提高债券资金使用效益，积极稳妥防范化解风险隐患，管好用好债券资金，支持补短板、惠民生、促消费、扩内需，发挥政府投资的撬动作用，确保政府性债务风险总体可控。（2分）

6.持续加强政府采购监管，进一步规范政府采购行为；加强财政投资评审管理，强化财政监督职能，重点加强财政涉农资金监督检查和绩效评价工作。（2分）

7.完成投资753万元，建成吴堡县杨家店至达连坡产业道路提升工程并交付使用。（2分）

8.进一步扩展政府性融资担保业务，切实解决中小微企业融资难、融资贵问题。（2分）

9.全面做好清欠工作，严防出现新增拖欠账款。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.完成质量强县年度工作任务。（3分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.把“两新”组织党建工作经费纳入年度财政预算，为“两新”组织党建工作提供必要的经费保障。（1分）

7.建立与食品安全监管职责匹配的经费保障机制；负责县职工食堂安全管理；负责县属国有企业的食品生产、经营、餐饮单位和企业内部食堂、食品超市的食品安全管理工作。（1分）

8.负责完成杨家店至褡裢坡产业道路提升工程年度建设任务。（4分）

9.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

10.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

11.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

12.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

13.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

14.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县住建局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.负责全县的城市管理工作。负责市政公用实施运行管理、违法治理、应急管理、市容管理方面的行政处罚权；负责城市市政设施、照明、环卫、燃气等公用事业行政管理工作。负责露天烧烤污染、户外公共场所乱摆摊点的行政处罚权。(2分)

2.负责全县房产市场行业管理工作，指导全县住房保障工作，负责县本级保障性住房的建设管理工作；指导和规范物业管理市场。(2分)

3.指导全县建筑活动，规范建筑市场；指导监督建筑市场准入、建筑监理及工程质量和安全；组织协调建筑企业参与县内外工程承包和建筑劳务合作。负责建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染的行政处罚权。(2分)

4.负责建筑工程施工许可证监管和建筑工程竣工验收备案工作；负责本级建筑工程、市政基础设施工程的质量安全监督管理工作。(2分)

5.负责全县人民防空工作，负责协调、指导、检查、督促全县人民防空工作，承担市国防动员委员会人民防空的日常工作。(2分)

6.负责城区环卫保洁工作、农村垃圾清运工作，负责城市焚烧垃圾等烟尘污染的行政处罚权。(2分)

7.负责全县燃气行业管理工作；贯彻实施上级有关燃气行业技术法规和标准，做好燃气相关工作；负责燃气企业的资质管理，以及城市燃气工程设计、施工、竣工验收备案和燃气供气点备案工作；负责燃气企业的监督管理。(2分)

8.对全县所有农户住房加大关注力度，长期监测农户住房安全情况，确保全县农户住房安全有保障。(2分)

9.加强建筑市场质量和安全生产管理工作。加大建筑市场秩序整治力度，扎实推进建筑施工领域六打六治工作，促进房地产市场平稳健康运行。(2分)

10.提高县城保洁水平。严格道路保洁作业标准，实行机械化清扫、精细化保洁、地毯式吸尘、定时段清洗、全方位洒水的“五位一体”作业模式，从源头上防止道路扬尘，同步开展垃圾分类试点工作。(2分)

11.全面提升施工扬尘管控水平。严格管控施工扬尘，全面落实建筑施工“六个100%管理制度。(1分)

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

5.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

6.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

7.指导餐厨废弃物的处置监管工作对建筑工地集中用餐监督管理。（1分）

8.负责完成老旧街区改造项目、房地产开发项目、县城综合整治及美化亮化工程、老旧小区燃气管道等配套设施老化更新改造项目、县城雨污分流提升改造工程（一期）、垃圾填埋场扩容项目、线缆落地工程、高速公路引线生态环境绿化综合治理工程年度建设任务；负责完成公共租赁住房小区配套基础设施提升改造项目、后坪片区城中村改造项目、县城集中供热工程、建制镇污水处理站建设项目、智慧城市建设、老旧小区改造项目前期工作事项推进。（4分）

9.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

10.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

11.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

12.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

13.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

14.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县交通局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.完成通自然村（组）道路硬化10.254公里。（4分）

2.认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产决策部署，做好交通运输重点领域安全大排查工作、抓好公路隐患排查治理，确保无重大安全责任事故。（4分）

3.开展创建“四好农村路”省级示范县工作，积极开展农村公路管理、养护、维修、建设等，农村公路优良中路率达到80%。（4分）

4.深入开展执法领域突出问题专项整治行动，严厉打击“黑出租”“黑客车”，规范出租车、营运客车经营行为，确保行业健康、稳定发展。（4分）

5.全面贯彻海事相关政策、法律法规，加强航运安全监管，确保安全无事故。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.协助提供突发食品安全事件应急处置过程中的交通运输保障。（1分）

5.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

6.负责做好网约车，快递物流、货运司机等新业态新就业群体党建工作。（1分）

7.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

8.负责完成"岔辛路改建工程（一期）"、"岔辛路改建工程（二期）"、石合子沟大桥建设、沿黄公路古城段高危落石治理工程、307国道石沙焉段高危边坡整治工程、307国道王家川段高危边坡整治工程、道路桥涵建设、吴堡县2023年度生命安防工程、通村（组）道路建设年度建设任务；负责完成沿黄公路岔上至槐树港段改建工程前期工作事项推进。（4分）

9.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

10.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

11.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

12.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

13.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

14.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县农业农村局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.稳定粮食生产。（大力推广农作物新品种和农业新技术，确保全县粮食播种面积达到16.586万亩，粮食产量达到5.04万吨，完成大豆播种面积2.3万亩，油料0.8万亩。良种统供推广马铃薯0.8万亩、玉米2万亩、谷子0.6万亩、高梁0.5万亩、黄豆0.5万亩。玉米增密度1万亩，辐射带动2万亩。马铃薯标准化基地0.8万亩。开展优质高产抗旱小杂粮新品种引进和试验示范，实施小杂粮试验示范点1个、小麦示范种植点1个。守住耕地红线，提高产量，保障粮食安全（11月底完成）。实施肥料田间试验，科学施肥指导和肥料利用率测算；充分利用现有三台测报器，开展好马铃薯腐烂茎线虫、草地贪夜蛾、二代粘虫等病虫害监测及常规病虫害防治等工作。持续贯彻落实榆林市发展高效旱作节水农业五年行动方案，立足资源禀赋，将发展高效旱作节水农业作为农业转型升级和高质量发展的重要抓手和关键举措，结合《吴堡县发展高效旱作节水农业五年行动方案》总体安排，综合研判，推广“四位一体”集雨补灌、旱作农业集成技术等2种高效节水模式，全年实施高效旱作节水农业建设任务9000亩，其中实施“四位一体”集雨补灌项目3000亩、旱作集成技术推广项目6000亩，着力推动工程节水、作物节水、制度节水有效融合。结合国土空间、水资源利用等规划和国土“三调”成果，科学编制全县中长期高标准农田建设规划。以粮食生产功能区域为重点，严禁向非耕地“非粮化”及25度以上区域布局，多渠道提高建设标准，全年改造提升高标准农田5500亩。建立健全高标准农田管护机制，明确管护主体，落实管护责任。全面启动高标准农田新增产能认定工作，新增产能所得收益用于高标准农田建设。（2分）

2.积极发展果蔬桑产业，稳定畜牧产业规模，加大品牌推广力度。一是做好青梨扩面。新栽青梨4000亩，新建密植示范梨园100亩、青梨育苗基地50亩。二是新栽桑树300亩，新建高标准桑园100亩，巩固提升利用桑1000亩。全年养蚕1100张，并做好相关技术指导工作（11月底完成）。三是大力推进设施蔬菜基地建设，蔬菜面积达到0.7万亩以上。新建日光温室6座，聘用专业技术人员对全县温室种植进行技术指导。四是建设果品形象店1个。五是稳定肉蛋奶供给，全县生猪、羊子、鸡饲养量分别达到5.3万头、9.3万只、10万羽；新增肉牛养殖400头。六是申报“吴堡青梨”陕西好商标、陕西精品，制作“吴堡青梨”宣传片，启动“吴堡青梨”品牌价值评估，进一步提升品牌知名度。七是在果蔬生产基地、果品形象店建设一批果品保鲜仓储冷库。（2分）

3.做好农业技术培训工作。强化全县农业科技服务；开展农民科学用药用肥技术培训,引导农民安全科学用药用肥；开展机耕机播技术培训，促进农业增效；开展精准科技帮扶，实现农技人员帮扶服务全覆盖；开展高素质农民培育，培训农民100人次。（10月底）。开展疫病防控技术培训。一是突发重大动物疫情处置培训，目的是提高应急反应能力，计划培训20人次（12月底）。二是各镇(街道)养殖场（户）技术人员培训、计划培训80人次，采取集中与分散方式进行（12月底）。三是对全县所有村级防疫员进行培训（9月底）。开展农产品质量安全检测、监管技术培训。组织人员参加省、市级检测技术和监管知识培训，提高检测人员的技术水平和质检机构的检测能力（12月底）。（2分）

4.提升农畜（渔）产品质量安全。一是开展县级农产品例行检测工作，积极配合省、市完成农产品质量安全风险监测和监督抽查任务，确保合格率达到98%以上；二是积极开展有机、绿色、良好农产品认证以及地理标志保护、全国名特优新农产品证后监管使用工作；三是不断完善农产品质量安全追溯建设，努力推广承诺达标合格证应用；四是推进标准化监管示范基地建设工作；五是加大农产品质量安全宣传力度，让生产者、经营者和消费者进一步了解《中华人民共和国农产品质量安全法》和《中华人民共和国食品安全法》，提高全社会农产品质量安全意识和法律意识（12月底）。开展农药种子化肥监管工作。一是开展“春耕备耕农资打假”专项治理行动。开展“春耕备耕农资打假”专项治理行动，对全县所有农资门店进行拉网式排查，检查农资市场、农资经营户，与经营户签订“质量承诺书”，进一步规范农资市场（5月前）。二是开展种子市场专项检查。对全县五镇一街道的种子经营户进行全面检查，依法查处假、冒、伪、劣种子，严把种子市场准入关，严打违法、违规的经营行为。（12月前）。开展动物卫生监督工作。一是依法做好屠宰检疫和产地检疫监督执法工作，继续强化非洲猪瘟防控监督工作，确保全县养殖业健康发展。二是加强对生猪定点屠宰场、兽药经营门市、饲料经营门市、规模养殖场的监督执法。严格监督屠宰场执行肉品品质检验制度、非洲猪瘟检测制度、瘦肉精检测制度（12月前）。开展渔业监督工作。认真排查全境河流、水库、池塘、山塘，制止非法破坏、捕捉、养殖、利用水生野生动物等行为，保护渔民合法权益（12月前）。做好示范门店创建工作。引导全县农（兽）药经营者积极开展农（兽）药经营标准化门店创建工作（12月前）。（2分）

5.扎实推进我县农村人居环境整治工作。根据《吴堡县农村人居环境整治提升五年行动方案》要求，进一步巩固我县农村人居环境整治国家级二类县验收成果，将农村人居环境整治工作纳入常态化管理体系，作为乡村振兴建设的基础工程来抓。以“清三堆”、“治三乱”、“美三口”为重点，即清理陈年垃圾堆、柴堆、生活垃圾堆，治理污水乱泼、垃圾乱倒、杂物乱堆，美化村口、路口、家门口，打造干净整洁有序村庄。建立综合协调、监督检查、责任考核等一系列长效保障机制，进一步落实“门前三包”、网格化管理、城乡一体化保洁等制度，充分发挥农村保洁员的作用，推动村庄清洁行动制度化、常态化，确保各项工作常态长效推进。有序推进乡镇政府驻地、中心村、城乡接合部、水源保护地等区域治理，推动农村生活垃圾源头分类减量、及时清运处置。新建35座农村公厕，行政村生活垃圾有效治理率达到92%以上。（2分）

6.深化农村产权制度改革。规范农村土地承包经营管理，推动不动产登记与土地承包合同管理工作有序衔接。全面落实土地“三权分置”政策，发展适度规模经营，激活农村土地资源。做好农村土地承包仲裁工作，加强仲裁“一庭三室”和县乡农经队伍建设。稳慎推进宅基地制度改革，压实县级主体责任，建立“县指导、镇主责、村主体”管理机制，通过联审联批、信息共享等措施，有效解决农村宅基地审批慢、审批难等突出问题。开展集体经济“消薄培强”行动，提升新型农村集体经济发展水平，消除年经营收益5万元以下的“薄弱村”6个、培育50万元以上的经济强村2个，谋划实施一批高质量产业项目，促进集体经济持续壮大、农民持续增收。进一步夯实“村财乡管”责任，推广“乡镇监管+第三方委托服务”方式，用好农村集体“三资”管理平台，提高农村集体经济组织财务管理水平，确保集体资产保值增值不流失。建立完善资本下乡引入、使用、退出监管机制，划出底线红线，切实保障农民利益。开展农村集体资产年度清查和经济合同专项清理工作。（2分）

7.发展新型农业经营主体。支持龙头企业深耕主责主业、厚植发展优势，鼓励采取股份合作、资产重组等方式，组建龙头企业，切实发挥好引领带动作用。积极推行“户变场、场入社、社联合”模式，发展一批“龙头企业+农民合作社+家庭农场（小农户）”等多元合作模式的农业产业化联合体，引导企业与农民建立更加紧密的利益联结机制。新认定县级示范家庭农场2个、县级示范农民合作社2个，大力发展以农业生产托管为主的代耕代种、代管代收、全程托管等社会化服务。（2分）

8.加快农业绿色发展。推进农药化肥减量增效，主要农作物化肥农药利用率稳定在41%以上。全面实施秸秆综合利用、农膜回收行动，农作物秸秆综合利用率达到91%以上，农膜回收率达到85%以上。强化畜禽粪污资源化利用，确保规模化养殖场粪污处理设施装备率达到95%以上，畜禽粪污综合利用率达到85%以上。（2分）

9.搞好农机工作。加快推广使用适合黄土高原山区山地作业的小型农机具，实施丘陵沟壑区农田“宜机化”改造。优化农机购置与应用补贴政策，提高粮食生产薄弱环节机械、高端复式智能机具补贴标准。开展引导农机合作组织向规模化、社会化方向发展。常态化推进机收减损。抓好农机安全生产，加强“平安农机”创建。一是开展农机深松整地0.3万亩，引导农机合作组织向规模化、社会化方向发展，计划扶持5-10个村集体经济组织或农机（农民）专业合作社，强化示范引导，发挥示范带动作用。二是农机购置补贴。严格程序、规范操作，确保购机补贴等政策公开、公平、公正实施，支持引导农民购置使用先进适用的农业机械。三是宣传国家强农惠农补贴政策，积极落实补贴政策。开展农机安全生产宣传普法活动，努力提高广大农机手和农民群众的法律意识。四是强化安全检查，下沉监管重心。加强农机安全执法和安全检查，组织人员下沉到乡村场院、田间开展农机安全检查，大整治、大排查要实现乡村全覆盖、经营服务组织全覆盖、在册机具全覆盖;聚焦农业生产关键季节、重要节假日重点时节，严厉查处农机违法载人、无证驾驶、无牌行驶以及超速超载、拼装改装等违法行为。对照农机安全隐患台账开展隐患清除。积极开展农机公安联合执法，维护农村道路安全（12月底）。（1分）

10.严格农业执法办案。开展涉农普法宣传。计划开展“放心农资下乡进村宣传周”活动、“安全生产月”宣传活动和“安全生产万里行”宣传活动, 到各镇宣传农药安全防护和安全贮存等农业方面的安全内容，并接受群众现场咨询。通过宣传培训，提高农资经营者的守法意识，增强消费者的维权意识，力争做到“人人懂法、人人守法”，为推进农产品质量安全营造良好氛围（6月前）。按照“双随机、一公开”原则开展执法工作。以“一单两库一细则”为基础，依法制定联合抽查事项清单，在检查对象名录库中随机抽取检查对象，在执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员，由多个部门对同一检查对象的多个抽查事项，一次性完成检查，及时公示抽查检查结果。所有行政检查都通过双随机抽查的方式进行，严格按照“双随机、一公开”要求开展检查（12月前）。继续做好执法办案工作。通过不断加强业务学习，努力提高自身业务素质，积极参加中央、省、市组织的执法培训，要力求实效，解决办不成案的问题。加大排查力度，积极拓展案源，加强办案过程的沟通和联系，形成交叉办案、联合办案合力，不断开创查办案件工作的新局面，为推动我县安全稳定发展作出应有的贡献（12月前）。开展农村宅基地审批管理监督工作。建立部门协调机制积极配合自然资源局等部门共同做好宅基地管理工作，根据农村村民住宅新增建设用地计划需求统计，严格审批宅基地建房工作。对群众举报的农村宅基地违建线索第一时间出动调查，调解纠纷，防止矛盾的扩大，以群众的损失降到最低为原则，对自然资源部门移交过来的农村宅基地违建线索第一时间深入实地进行调查，不推诿扯皮，不越权执法，依法保护农民合法权益，保障乡村振兴战略的稳步实施（12月前）。（1分）

11.紧紧围绕人畜健康，扎实做好春秋两季动物防疫工作。重大动物疫病的强制免疫工作。全县春季重大动物疫病强制集中免疫工作从2023年3月1日开始，4月底前结束。秋季重大动物疫病强制集中免疫工作从9月1日开始，10月底前结束。规模养殖场推行“先打后补”程序化免疫政策。对高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫和布病实行强制免疫（布病强制免疫只在秋季重大动物疫病强制免疫时进行），对猪瘟、新城疫、狂犬病等实施重点环节和重点区域全面免疫，主要对散养等高风险环节、老疫区等重点区域进行免疫。强制免疫的病种，群体免疫密度应常年保持在90%以上，其中应免动物免疫密度达到100%，动物标识佩戴率达到100%，病死动物无害化处理达到100%。免疫抗体合格率全年保持在70%以上。做好免疫抗体监测工作。落实2批次800份抗体监测实验室检测任务，确切掌握口蹄疫、小反刍兽疫、布病和高致病性禽流感疫苗的免疫效果，了解全县动物疫情动态、趋势，提升科学防控水平。加强动物疫病监测和流行病学调查。对种畜禽场、交易市场、养殖密集区、候鸟栖息地等区域的口蹄疫、猪瘟、布病、牛结核、禽流感等动物疫病监测，做到疫情早发现、早上报、早处理、早控制。6月至8月份集中对全县重点村、重点养殖户做好牛结核、布病等人畜共患病的监测、净化工作。加强非洲猪瘟防控工作。抓好监测排查、清洗消毒、无害化处理等现行有效综合防控措施落实。加强生猪屠宰检疫管理，严格落实屠宰“两项”制度，加强企业主体责任，落实屠宰企业自检和监督抽检制度，严格检出阳性的后续处置工作。加强产地检疫的管理，提升信息化管理水平，逐步嵌入“陕西智慧动监”管理模块应用，进一步抓好养殖场（户）免疫、检疫等环节的管理。强化应急准备，完善应急机制、切实加强指定通道的值班值守，一旦疫情发生，及时果断处置，确保全县不发生区域性重大动物疫情流行。（1分）

12.举办好中国农民丰收节。10月底前完成。（1分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.开展食用农产品产地管理等安全知识宣传和普法；食用农产品监测落实，负责食用农、畜、畜禽屠宰环节和生鲜乳收购和投入品生产质量监督管理；巩固污染耕地安全利用和严格管控；落实好涉及违法违规使用药物和常规药残留超标问题农产品质量安全；按时开展农产品例行监测抽检。（1分）

7.负责完成果品全产业链建设、旱作节水农业、高标准农田提质增效、小型产业配套设施建设、特色种植、万亩青梨示范基地、农村人居环境整治年度建设任务。（4分）

8.远程教育“实用技能技术培训”视频课件。（1分）

9.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

10.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

11.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

12.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

13.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

14.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县水利局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.完成2023年饮水保障提升项目11处，涉及11个村（组），计划总投资1800万元。主要建设内容包括：新建及改扩建水源井、净化车间（包含净化设备及自动控制系统）、蓄（清）水池、供水管网、电路及其他配套设施。（10分）

2.完成新建及除险加固淤地坝15座，计划总投资2500万元。主要建设内容包括：新建坝体、溢洪道、放水工程；加固坝体，维修放水工程。（12分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分)

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.负责完成农村饮水保障提升工程、吴堡县城区段黄河干流滩地生态修复工程、黄河流域淤地坝建设项目年度建设任务；负责完成小型水库、黄河川口堤防工程前期工作事项推进。（4分）

7.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

8.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

9.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

10.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

11.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

12.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县统计局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.组织协调全县统计工作，贯彻执行统计法及相关统计法律法规，落实中央、省委、市委、县委关于统计工作的方针政策和决策部署，确保统计数据真实准确、及时完整。（4分）

2.组织开展统计工作，指导统计调查对象做好统计数据台账，规范统计档案资料管理，严把数据质量关。（4分）

3.积极组织开展统计分析，聚焦全县经济形势和县委、县政府中心工作，聚焦统计服务实效，聚焦健康发展，定期撰写统计预警监测分析报告，及时发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息，向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询意见。（4分）

4.准确及时完成名录库、核算、农业、工业、建筑业、贸易、投资、房地产、劳动工资、综合、住户调查、非公、其它服务、能源、信息化建设、分析信息网络建设、劳动力调查、粮食调查、人口变动抽样调查、战略性新型产业、城乡划分、设计管理工作、法治、统计基层基础、脱贫县监测、妇女儿童监测、文化产业监测、科技研发监测、果业监测、畜牧业监测、县域经济监测、高质量发展综合绩效评价测算、绿色发展监测等49项常规统计工作。（4分）

5.落实全面从严治党主体责任，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖，加强党的全面领导，在落实全面从严治党责任中走在前、作表率，引领带动单位抓好全面从严治党。（3分）

6.扎实搞好清廉机关品牌示范点创建、党风廉政建设等工作。推进清廉统计机关与深化统计改革、依法统计依法治统和推动统计事业高质量发展贯通起来，做好“清廉统计”机关建设，营造清明政治生态；纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。（3分）

7.开展文明活动、创建党群活动中心。通过完善办公环境、硬件设施，开展主题党日、志愿服务、道德建设等一系列活动，强化理想信念教育，发挥统计业务工作优势，切实抓好创建工作的落实，创新开展好有统计特色的创建活动，展示统计文明形象；积极构建学习型机关，强化对职工图书室环境的提档升级，定期开展读书会、交流会、统计讲堂、演讲比赛、读书随感等活动，建立健全图书室、阅览室等设施，配备书柜、桌椅等设备，提高干部职工文化素养。（3分）

8.加强统计业务知识培训。积极组织企事业单位统计工作从业人员和各镇（办）、村统计员开展统计业务知识培训，全面提升统计业务人员的综合素质。（3分）

9.按照全市统计法治工作要求，积极开展统计普法教育宣传工作。（3分）

10.夯实统计基层基础。加强县、镇两级统计规范化建设。（3分）

11.推进统计信息化建设。各专业对2022年档案进行全面整理，将整理好的档案扫描录入系统，使档案工作进入正常轨道，按需要及时录入相关档案及统计数据，加快数据入库，推动数据共享和开发利用,强化数据服务政府及统计调查对象的能力。（3分）

12.开展调查研究，夯实统计工作基础。立足职能职责，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，紧密结合“三个年”活动，深入一线，把大兴调研走深走实，切实提高统计服务水平。（3分）

13.统筹做好第五次全国经济普查工作。（3分）

14.做好畜禽监测调查，完善台账和调查对象名录库，加大入户调查力度，做好现场数据采集工作。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

7.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

8.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

9.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

10.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

11.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县林草办

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.全面推行林长制。持续推深做实林长制工作，继续深化“基层林长责任年活动”，召开林长、林长办主任会议落实总林长令、总林长会议精神，积极打造林长制镇级和村级示范样点。（5分）

2.营造林及种草。接续开展“防止二次沙化及国土绿化五年行动”，完成人工造林0.35万亩，绿化村庄10个，全民义务植树28万株。重点实施石城通黄公路生态廊道绿化、佳吴沿线道路及直观坡面等重点区域绿化、新舍窠等沿黄防护林提质增效和高质量发展和王家圪崂、三皇塬则等10个美丽乡村建设。（5分）

3.林业产业建设。嫁接佳油1号、蟠枣、酸枣3560亩、山杏1000亩，药枣种植中药材远志、甘草10000亩，红枣林生态管护9万亩、花椒管护2000亩。（5分）

4.森林督查问题整改。全面完成2022年森林督查涉嫌违法图斑案件查处和植被恢复。（5分）

5.封山禁牧。召开封山禁牧专题会议，严格落实封山禁牧五项工作机制，督促、指导各镇（街道）和养殖户签订《封山禁牧承诺书》，推行网格化管理。（4分）

6.森林草原防火。严格落实森林草原防火六项工作机制，县、镇、村逐级签订《森林草原防灭火责任书》，推行网格化管理。（4分）

7.林业有害生物防治和野生动植物保护。严防松材线虫病、美国白蛾等重大林业有害生物入侵，造林用苗严格采用“三证一签”苗木；开展野生动植物保护宣传，确保辖区不发生乱捕滥猎、乱收滥购、乱拉滥运野生动物和乱采滥挖野生植物的行为。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分)

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.负责完成绿化示范点建设项目、林业产业及林下经济种植、森林质量精准提升、生态廊道建设、重点区域及美丽乡村绿化工程年度建设任务。（4分）

4.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

5.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

6.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

7.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

8.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

9.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县政府办公室

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.认真贯彻执行党的路线、方针和政策，加强办公室工作人员政治理论和业务知识学习。（3分）

2.加强党建工作，落实党风廉政建设责任制，积极开展党史学习教育。（3分）

3.协助县政府领导处理日常工作，起草各类文电材料及县政府领导的重要报告、讲话材料等，审核县政府和县政府办公室上报下达的各类公文。（3分）

4.认真搞好县政府党组会、常务会、县长办公会、座谈会以及县政府召开各类工作会议的筹备、组织和服务工作。（3分）

5.严格执行“三重一大”制度，全面落实《陕西省重大行政决策程序暂行规定》，坚持用制度管人管权管事。（3分）

6.扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（3分）

7.积极推进政务公开，加强政策解读，主动回应公众关切；继续推进县政府网站的创新型运营，政务信息化服务中心力争在全市考核中名列前茅。（3分）

8.全年上报市政府政务信息不少于60篇，采纳不少于10篇。（3分）

9.进一步加强对青少年群体的关爱工作，认真做好关心下一代工作中心工作。（3分）

10.加大经济扶持力度，抓好金融风险防范化解，鼓励金融机构改革创新。（3分）

11.做好县政府值班工作，加强突发事件应急管理工作，确保信息传递准确、快捷、畅通。（3分）

12.妥善管理好各类重要档案、资料，严格保守党和国家机密，维护档案的完整，确保档案资料的安全。（3分）

13.及时转办县人大代表、政协委员的提案和议案。（3分）

14.督查落实县政府各项决议、决定、重要工作部署和县政府领导重要批示的贯彻执行。（2分）

15.加强后勤管理，保障正常运转，按照中央八项规定压缩“三公”经费，最大限度节约行政成本。（2分）

16.搞好各项公务接待服务工作。（2分）

17.做好信访接待工作，对来访人员进行登记，倾听并记录群众的合理诉求，引导群众通过正确上访途径反映合理诉求。（2分）

18.自觉接受人大依法监督和政协民主监督，主动接受群众和舆论监督，努力提高政府工作透明度和群众满意度。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展放心消费创建工作。（1分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县教育和体育局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.加强督导队伍建设和责任督学挂牌督导。牵头完成年度党政领导履行教育职责评价工作；持续开展义务教育优质均衡创建和学前教育普及普惠“两项创建”督导评估；全面启动第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价，开展学校督导评估暨“双减”等专项督导。（2分）

2.重点项目建设及校舍维护。吴堡县第四完全小学建设项目主体工程竣工；职教中心建设项目完成前期并开工建设；完成吴堡中学、吴堡县第二中学、第一完全小学、第二完全小学、第三完全小学、郭家沟中学、辛家沟小学、张家山小学、寇家塬中心小学、第四幼儿园、第五幼儿园等校舍维修项目。（2分）

3.体育方面。举办群众性体育赛事10次；协办沿黄公路国际自行车赛；协办“一带一路”秦晋黄河大峡谷国际漂流精品赛事。（2分）

4.通过学前教育普及普惠验收。（2分）

5.做好2023年招聘特岗教师工作、校园招聘和事业单位招聘工作；召开第39个教师节表彰大会。（2分）

6.完成“党组织领导下的校长负责制”改革，推进“县管校聘”改革。（2分）

7.持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果，做好精准资助工作，确保不因贫辍学失学。（2分）

8.巩固“双减”工作成果，做好课后服务工作。（2分）

9.认真学习党的二十大精神，坚持全面从严治党；扎实开展“双培养”和“三类五星”工作；持续开展群众身边腐败和作风建设工作，强化师德师风建设。（2分）

10.依托“13530”模式，扎实开展校园安全宣传教育工作，加强问题隐患的排查整改和风险等级研判，确保不发生重大安全事故。（1分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.完成质量强县年度工作任务。（3分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.制定全县民办教育行业党建工作年度工作意见和计划，指导民办教育机构和教育类协会学会做好发展党员、组建党组织和发挥党员作用等工作，在民办教育机构评级评优工作中，把开展党建工作、履行社会责任的情况纳入考核内容。（2分）

7.指导全县中小学、幼儿园推进“阳光食堂+智慧监管”系统工程建设，督促学校建立和完善突发性食品卫生事故应急预案机制和食品安全管理机制，落实主体责任和责任制；指导学校开展食品安全知识宣传和教育；建立健全学校餐饮节约长效机制。（1分）

8.负责完成职教中心建设、第四完全小学建设、滨河健身登山步道建设年度建设任务；负责完成吴堡滑雪场建设、第六幼儿园建设工程、吴堡中学劳动基地建设前期工作事项推进。（4分）

9.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

10.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

11.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

12.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

13.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

14.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县民政局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.城乡低保工作。提高城乡低保标准，加强农村低保和乡村振兴在政策、标准、对象、管理等方面的有效衔接，落实分类施保和渐退帮扶政策，实现应保尽保、按户施保、动态管理、应兜尽兜、应退则退;实现低保与临时救助相结合的救助体制。(4分)

2.城乡特困人员和孤儿供养工作。严格执行城乡特困人员和孤儿供养标准，做好城乡特困人员和孤儿的审核审查，做到不漏保、不错保、不乱保。加强供养服务机构的改建和设施改造工作，提高生活不能自理人员集中供养率。(4分)

3.事实无人抚养儿童工作。加强事实无人抚养儿童管理工作，按标准及时足额兑现补助资金。(4分)

4.养老服务工作。新建8所农村幸福院(具体执行需根据市局批复数量决定)。建成1所老年食堂。(3分)

5.婚姻登记合格率做到100%;负责全县社会组织监督管理工作，督促具备条件者同步建立党组织，指导党建工作。(3分)

6.殡葬服务工作。完成吴堡县公益性公墓及殡仪馆工程项目前期工作并开工。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.负责监管全县依法登记的社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织，以及县级直接登记和脱钩后行业协会商会类社会组织及党建有关信息和数据。（1分）

6.加强对养老机构、社会福利院等集中用餐单位食品安全监管。（1分）

7.负责完成公墓及殡仪馆建设年度建设任务；负责完成综合福利院项目前期工作事项推进。（4分）

8.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

9.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

10.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

11.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

12.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

13.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县人社局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.积极增加新的就业，全力以赴稳就业促增收，城镇新增就业1300人（其中：失业人员再就业350人，就业困难人员就业90人）。（5分）

2.不断加大人才引进力度，扎实做好机关、事业单位工作人员管理服务。加强未就业青年岗位实践锻炼、提升就业能力，全年安排40人参加企事业单位就业见习。（4分）

3.加大农民工工资保障金的征缴力度，切实保障农民工的合法权益，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率≥98%。（4分）

4.依法公正及时处理劳动人事争议案件，强化预防、实化调解、细化仲裁、优化服务，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定，劳动人事争议调解成功率≥60%。（3分）

5.认真做好养老、工伤、失业等社会保险基金的征缴、发放等工作，同时加大对各类社保基金的日常监控，严查违纪违规套取骗取社保基金行为，有效保障全县社保基金的安全运行。（3分）

6.持续加强劳动力职业技能培训，组织实施好针对高校毕业生、退役军人、农民工、城市就业困难人员等重点就业群体的培训和企业职工的培训工作，促进技能就业、技能稳岗、技能增收，全年培训总人数300人次。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.完成质量强县年度工作任务。（3分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.负责完成公共实训基地建设前期工作事项推进。（4分）

7.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

8.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

9.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

10.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

11.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

12.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县文旅局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.完成剧院（含文化馆）装饰工程。（2分）

2.启动博物馆及石城游客服务中心项目建设。（2分）

3.完成石城三期修缮工程项目建设。（2分）

4.启动石城南门广场、北门停车服务中心项目建设。推进石城旅游业态开发项目建设。（1分）

5.推进文化中心项目前期手续办理。（1分）

6.推进东渡红色纪念馆项目前期手续办理。（1分）

7.开展好节假日旅游活动，办好“赶性灵群众大舞台”进景区演出活动。（1分）

8.继续开展文化惠民进乡村演出活动。（1分）

9.推进清廉吴堡建设，创建廉洁文化示范单位，进行清廉文艺节目演出。(1分）

10.举办第四届非遗购物节暨文化和自然遗产日宣传活动。(1分）

11.继续做好文物征集工作，做好第三批县级文物保护单位的资料收集工作。（1分）

12.完成柳青图书馆三级馆的评定。（1分）

13.继续做好陕晋蒙界旅游推广活动，做好旅游团的景区接待工作，推广好来吴旅游“一至三日游”路线。（1分）

14.举办讲解员培训活动。（1分）

15.继续做好抖音APP景区宣传推广。（1分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。（1分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；大力实施社会稳定风险评估，评估率达到100%；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.配合有关部门开展旅游场所食品安全监督管理。（1分）

7.每季度专题研究文物工作1次，全年不少于4次；全年一把手亲自督导检查文物工作不少于2次，落实文物属地安全监管责任，严格执行文物安全巡查制度，每季度不少于1次。（2分）

8.负责完成石城开发运营项目、石城游客服务中心及博物馆建设项目、横沟民宿聚落基础设施建设项目、石城东城墙及古建筑群修缮工程、景区提升项目年度建设任务；负责完成文化中心建设项目前期工作事项推进。（4分）

9.远程教育“红色故事”视频课件；非遗、曲艺、民俗、体育等文化类课件。（1分）

10.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

11.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

12.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

13.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

14.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

15.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

1.按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

2.2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

县卫生健康局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.强化党员干部思想理论武装，全面学习贯彻落实党的二十大精神，统筹推进医疗领域作风专项整治和清廉建设工作，持之以恒把全面从严治党向纵深推进，以管党治党的实际成效引领保障卫生健康事业高质量发展。（2分）

2.坚持人民至上、生命至上，认真贯彻常态化防疫政策，科学精准落实防疫措施,。加强推进疫苗接种，全力保障防疫物资供应。加强重症人员救治，切实把工作重心从防感染转到保健康、防重症。（2分）

3.全面深化医药卫生体制改革，强化现代化医药管理制度，落实好全县医疗机构的医疗质量、医疗安全、医疗服务等行业管理政策，持续开展三级医院对口帮扶，提升县医院管理服务能力。（2分）

4.组织落实好国家基本公共卫生项目，完成市上下达的主要考核指标。(2分)

5.落实好生育服务政策，开展出生人口动态监测，推进生育服务管理改革和转型发展；提高妇幼保健和计生技术服务水平，做好千人口托位数年度指标工作。(2分)

6.加强慢病防治管理，做好人间布病等传染性疾病的监测工作，杜绝传染性疾病暴发流行。(2分)

7.加强医疗卫生执业监督执法工作，加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监督管理，继续加强职业卫生和放射卫生监督管理。参与食品安全事件救援救治与调查。(2分)

8.配合开展国家卫生城市创建，科学防控病媒生物，推进健康吴堡建设，积极开展爱国卫生运动。（2分）

9.巩固拓展脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有效衔接，健全因病返贫致贫动态监测和精准帮扶机制，继续落实脱贫人口和监测户家庭医生签约服务，重点做好高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍四种慢病患者随访服务。（1分）

10.多渠道完善老年养老服务体系机构建设，持续加强《中华人民共和国反有组织犯罪法》学习宣传和贯彻实施，建立健全长效工作机制。将反有组织犯罪工作高度融入到卫生健康领域常态化扫黑除恶斗争之中。（1分）

11.全面加强模范机关建设，深入开展争做模范党支部工作，提升党支部标准化规范化建设水平，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。（1分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.开展放心消费创建工作。(1分)

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.制定全县民办卫生医疗行业党建工作年度工作意见和计划，指导民办卫生医疗机构和卫生类协会做好发展党员、组建党组织和发挥党员作用等工作，在民办医疗机构评级评优工作中，把开展党建工作履行社会责任的情况纳入考核内容。（1分）

7.常见病预防、意外伤害与急救、营养与食品卫生、心理调适与养生保健等促进全民健康的教育类视频课件。（1分）

8.按时完成食品安全风险监测。参与食品安全事件救援救治与调查；加强公众营养膳食科普知识宣传。（1分）

9.负责完成公立医院建设年度建设任务。（4分）

10.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

11.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

12.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

13.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

14.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

15.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县退役军人事务局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.落实新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、庆送立功授奖喜报、退役返乡欢迎、重温誓词、节日走访慰问制度。（5分）

2.精心安排好烈士纪念日烈士公祭活动，开展群众性祭扫烈士和学习瞻仰活动，树立崇尚英雄、缅怀先烈的良好风尚。（5分）

3.壮大志愿服务队伍，规范志愿服务运行，建立鼓励激励机制，引导退役军人在志愿服务退役军人、保障重大活动、应对突发事件等急难险重任务中发挥积极作用。（5分）

4.促进退役军人就业创业与乡村振兴、基层治理、应急处突、稳边固边有机街接，加大“兵支书”培养力度。（5分）

5.高质量完成优抚对象年度确认，退役军人服务中心对照工作计划，强化抓落实意识，配齐工作人员, 优化工作流程，确保享受国家定期抚恤补助优抚对象年度确认工作圆满完成，维护对象的切身利益。（5分）

6.建立健全常态化联系服务退役军人机制，用好大民生政策，兜住生活保障底线。（5分）

7.用好退役军人关爱基金，困难对象要发现快、认定快、资金帮扶到位快。（4分）

8.紧盯重点群体、重点人员、重点地区、重点舆情、重点信访事项“五个重点”，落实信访稳定工作研判机制，见微知著，抓早抓小。（4分）

9.下大力解决好退役士兵安置历史遗留问题，按照关于解决退役士兵安置遗留问题的政策要求，协调相关部门，认真调查核实，精准数据台账，制定工作方案，分段分类推进，对新发现的岗位安置等遗留问题，发现一起纠正一起，啃下遗留问题这块硬骨头。（4分）

10.进一步提升全县各级服务站软硬件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.负责完成革命烈士陵园改扩建项目前期工作事项推进。（4分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县乡村振兴局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.巩固拓展脱贫攻坚成果,做好与乡村振兴的有效衔接，严格落实“四个不摘”要求，过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定。（10分）

2.督促各镇（街道）和成员单位落实领导小组会议议定事项，组织开展督查考核、明察暗访，做好各级问题整改工作。（10分）

3.做好涉农资金整合工作，及时下达整合资金和衔接资金。（10分）

4.持续完善防止返贫动态监测和帮扶机制，全面对6293户13537人脱贫人口实行动态监测，重点对56户122人脱贫不稳定人口、236户505人边缘易致贫人口和136户328人突发严重困难人口进行监测，落实帮扶举措，守住防止发生规模性返贫底线。（15分）

5.做好互助资金的运营监管，确保互助资金协会正常运行。综合协调开展乡村振兴宣传工作。（10分）

6.做好乡村建设（示范村建设）工作。（10分）

二、专项工作

1.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

2.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

3.远程教育“乡村振兴”视频课件。（1分）

4.负责完成乡村振兴示范村建设、乡村振兴产业配套工程、乡村振兴数字化建设项目、乡村振兴基础设施建设项目年度建设任务。（4分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县行政审批服务局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.贯彻执行中央、省、市、县关于行政审批工作方面的法律法规和政策文件，规范行政审批服务行为，完成好383项审批事项的审批工作，优化政务服务环境。（5分）

2.持续深化行政审批制度改革。持续精简行政许可事项，编制办事指南和一次性告知单，为企业和群众办事提供清晰指引。（3分）

3.深化工程建设项目审批制度改革。做好全县重点项目要素保障服务，极大压缩项目前期办理手续时限；完成工程建设项目审批平台升级改造，实现“线上一网、线下一窗”办理。（3分）

4.加大“一件事一次办”集成套餐改革。挖掘更多企业生命周期的便民利企事项和办件量较大的热点高频事项“掌上办”，实现涉企政务服务事项“一件事一次办”全程网办。（3分）

5.建立完善线上线下一体化“中介超市”。进一步规范县政务服务中心实体“中介超市”和网上“中介超市”管理，建立完善“中介超市”准入退出机制，扎实提升“中介超市”的服务水平，为企业自主选择中介服务机构提供更多便利。（3分）

6.提升企业开办便利度。实施受理即推送、审核即刻章、开户即办税的审批服务新模式，实现企业开办“一表申请、一窗出件”。（3分）

7.建设智慧政务服务平台。优化“吴优办”小程序,接入省市政务服务移动端，打造吴堡政务服务“掌上办事服务平台”。（3分）

8.提升“互联网+政务服务”水平。持续推动县级平台与省、市政务服务平台数据共享，实现全县政务服务事项“一网通办”，积极推行网上办、马上办、就近办、邮寄办、容缺办、一次办、上门帮办、全程代办等便民服务举措。（3分）

9.打造“15分钟政务服务圈”。推动便民服务事项向乡镇(街道)、社区便民服务中心集中，实现办事群众个人高频事项90%可网办或在乡镇(街道)、有条件的社区就近办。（3分）

10.优化24小时自助服务。推进公安、税务、不动产、人社等进驻单位便民自助终端“应进全进”，满足办事指南、人脸识别、身份认证、查询打印、便民服务等功能，为企业群众提供24小时“不打烊”服务。（3分）

11.强化代办服务机制。公布代办事项目录清单，为企业和群众开展业务代办、预约等服务，最大限度利企便民。（3分）

12.推进政务信息公开。围绕审批服务及群众关切，全面推进政务信息公开工作，确保公开及时、准确、便民。（3分）

13.提升窗口日常管理水平。根据政务服务业务运行的需要，建章立制，完善窗口管理、运行、服务等方面工作制度，不断提升窗口人员综合素养。（3分）

14.抓好宣传工作。加强工作宣传，提升微信公众号管理水平，积极向县委、县政府报送工作信息，加大在各级报刊、电视台、新闻媒体的工作宣传力度，多形式、多渠道宣传审批服务工作的亮点和成效，形成良好宣传氛围。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.完成质量强县年度工作任务。（3分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.负责监管全县登记注册的私营企业、外商投资企业、农民专业合作社及党建有关信息和数据；统计汇总全县小微企业、个体工商户、专业市场及有关信息和数据。（1分）

6.落实社会组织党建工作“年检年报”制度，实时掌握成立、注销的社会组织信息，在社会组织成立、变更的登记中，督促具备条件者同步建立党组织，把社会组织党建工作作为社会组织等级评估的重要条件，促进社会组织加强党建工作。（1分）

7.负责和完善食品经营流通许可证和“三小”办理。（1分）

8.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

9.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

10.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

11.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

12.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

13.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县医保局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.认真贯彻执行中央、省、市医疗保障工作方面的法律法规和政策规定，按照市上指导意见组织拟订全县医疗保险、生育保险医疗救助等医疗保障制度的规范性文件、政策、规划和标准，并组织实施。（4分）

2.组织2023年吴堡县医保基金监管集中宣传月活动启动仪式，持续开展打击欺诈骗保专项治理，对定点医药机构开展全覆盖监管。（4分）

3.制定全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用。（4分）

4.全面落实脱贫户、监测户100%参保。（4分）

5.持续提高城乡居民医疗保险参保率，积极推进“全民健康保”，进一步提升群众医疗保障水平。（4分）

6.召开全县医保工作大会，完成全县城镇职工医疗保险、生育保险征缴工作以及灵活就业人员医保缴纳。（4分）

7.落实中央、省、市国家集采药品、耗材的招标采购政策，监督指导全县公立医疗机构按时完成集采任务量。（4分）

8.做好2022年度城乡居民医疗救助。（4分）

9.推动医保电子凭证及移动支付在就医购药全流程深度应用，深化编码标准应用，持续做好编码动态维护，提升基层定点医药机构信息化管理水平，通过“嵌入式接口”等优化数据传输模式，进一步完善传输内容，推进镇村两级医保 信息化建设。（4分）

10.深入开展DIP支付方式改革落实工作，确保上线实际付费稳步实施，提升付费质量；加强总额预算管理，同步推进多元复合式支付方式改革，建立“结余留用、合理超支分担”的激励机制，提高基金使用效率。（4分）

11.深入推进“放管服”改革，细化完善“一件事一次办”改革，优化政务服务事项清单和办事指南，提升服务水平和效率。（4分）

12.指导并督促定点医药机构建立健全医保基金内部管理制度。组织定点医药机构开展医保基金监管专项业务培训。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书。（见附件1）（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县产业园区管委会

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.完成苏陕协作吴堡产业园区一期项目入驻企业，其中特种鞋生产制造项目、苏陕协作（吴堡）产业园厂房屋顶光伏发电项目及苏陕协作吴堡产业园区智慧路灯项目、吴堡县节能滴灌管材生产制造项目全面投产运营，带动就业150 人以上，年产值达5000万元以上。（10分）

2.完成横沟煤矿开发项目核准、文物勘探、环评等前期手续办理、完成工业广场征地拆迁安置补偿及搬迁工作。（10分）

3.完成吴堡县产业园区污水管网建设工程项目并投入使用。（10分）

4.完成产业园区标准化厂房建设项目土方平衡工程和室外支护工程。（10分）

5.做好推动首位产业，完成两链融合试验区、空心挂面产业园建设项目的土方工程、支护工程、主体建设工作和招引3家空心挂面生产企业。（10分）

6.完成“2023年第十七届榆林国际煤炭暨高端能源化工产业博览会”参会参展工作。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.负责完成横沟煤矿开发项目、苏陕产业园二期标准化厂房建设、横沟矿区后勤保障基地服务中心、吴堡空心挂面产业园、苏陕协作产业园进园道路、园区污水管网建设项目、天然气资源开发项目、矿区煤层气抽采利用项目、横沟矿区供电工程、智慧路灯及数码护栏建设项目、特种电缆建设项目、节能滴灌管材生产制造项目年度建设任务；负责完成苏陕协作中小企业孵化园石墨烯生产线、园区入驻企业配套工程项目、新区环线、新区大道及地下综合管网建设项目前期工作事项推进。（4分）

3.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县供销社

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.全系统完成销售总额600万元，利润总额实现10万元。（8分）

2.做好化肥等生产资料的调运、销售工作，全系统销售各种化肥1000吨，满足农业生产的需要。（8分）

3.做好库存烟花爆竹的安全销售工作，严防重大事故的发生。（8分）

4.加快推进基层社区改造。集中资金改造重点基层社区，打造于家沟便民服务点，方便周边群众基本生活需求。支持基层社作为相关涉农政策和项目的实施主体，承担公益性服务。（8分）

5.继续实施新农村现代流通服务网络建设，健全农资、农副产品、日用消费品、再生资源回收等网络，加快形成连锁化、规模化、品牌化经营服务新格局。（6分）

6.加快建设现代流通服务网络建设工程，继续推动供销冷链物流仓储基地项目后续工作，力争今年建成落地，积极谋划冷链运营模式，切实保证项目取得预期效益。（5分）

7.打造完成张家山供销社手工空心挂面产业示范基地前期工作，推动建设农资特色产品生产基地，助力乡村振兴。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.负责供销社行业食品经营、餐饮服务单位和企业内部食堂、食品超市的食品安全管理。（1分）

5.负责完成手工空心挂面产业示范基地、供销冷链物流仓储基地建设年度建设任务。（4分）

6.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

7.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

8.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

9.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

10.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

11.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县信访局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.加强政治理论及政策、业务学习，全面贯彻落实党的历次全会精神，围绕县委、县政府工作中心，服务大局，为建设美丽吴堡、幸福吴堡做出了新的贡献。(6分)

2.严格控制进京、赴省访量，我县群众到北京非接待场所有关人员被送至集中分流场所人次不超过2人次，重复信访同比下降20%以上。(6分）

3.持续推进“阳光信访”“责任信访”“法治信访”建设，全面提升信访工作整体水平，形成畅通、有序、务实、高效的信访工作新格局。(6分)

4.加强信访基础业务建设，及时回应群众诉求，努力实现让群众“最多访一次”，力争信访工作机构信访事项及时受理率达到100%，有权处理信访事项的行政机关信访事项及时受理率达到100%，信访事项按期办结率达到100%，中省转交的案件群众参评率达到100%，群众对信访工作机构和责任单位的满意度达到98%以上。（6分)

5.深入推进领导干部“接访、约访、下访”活动及包案制度，扎实开展信访矛盾攻坚战，有效化解信访结案，12月底实现中、省交办的信访积案清零目标。(6分）

6.加强基层基础工作建设，完善县、镇(街道)、村(社区)三级信访工作网络，继续扎实推进“信访工作示范镇（街道）”“信访工作示范村”的创建工作。(8分)

7.妥善处置信访事件及劝返，做到安全、文明、无事故、无媒体炒作。(8分)

8.加强值班制度，在中央、省、市、县重大活动期间和重要节日，认真值班、灵通信息，随时了解掌握动态，严防发生突发群体性事件。(5分)

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县委党校

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.拓宽办学渠道，努力提升办学水平。全年计划举办主体培训班14期1310人次，实行三册一表制度。(10分)

2.活跃学术氛围，努力推出科研成果。组织教师撰写省党校研讨征文5篇，完成市党校研究课题1项。(10分)

3.重视师资培训，努力提高业务水平。积极参加省市党校系统师资培训，建立健全师资库和专题库。(10分)

4.加强设施建设，不断改善办学条件。巩固提升“六有”配套设施，全力推进党校搬迁项目取得新进展。(10分)

5.加强内部管理，不断提高服务水平。建立健全各项规章制度，招录专职教师1名。(11分)

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县档案馆

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.充分发挥档案馆爱国主义教育功能，组织开展中小学爱国主义教育宣传活动。（8分）

2.编制档案馆接收计划，接收到期各单位各种门类、载体的档案。（10分）

3.加强档案业务指导，督促检查各单位档案管理工作，提升全县档案管理服务水平。（8分）

4.优化查档服务，做好档案接收及查询利用工作。（8分）

5.加强档案信息化建设工作，提高档案工作质量。（5分）

6.采取多种形式开展档案宣传，提高档案事业的社会影响力。（8分）

7.定期组织档案安全检查，确保档案安全无事故。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县总工会

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.完善村级工会组建工作，落实“两新组织”及党政企事业单位工会组建任务。（3分）

2.至少打造1个四星级乡镇。（3分）

3.开展女职工健身培训及杨式太极拳培训活动，年培训人数600人次以上。（3分）

4.召开吴堡县总工会第十三届六次全委（扩大）暨党风廉政建设会议。（3分）

5.建设一批县级职工书屋、职工之家、工人先锋号、厂务公开等。（3分）

6.“交友帮扶”和“送温暖”活动，帮扶困难职工（农民工）家庭50户，发放救助金不少于80000元。（3分）

7.“五一”劳动节前，举行慰问在册困难职工活动，慰问金额不少于100000元；举行困难劳模、产业工人慰问活动，慰问总金额不少于80000元。（3分）

8.举行“六一”慰问农村留守儿童活动，发放价值不少于20000元的慰问品。（2分）

9.开展“送清凉”活动，慰问一线工人，发放价值不少于30000元的慰问品。（3分）

10.“金秋助学”活动，帮扶成绩优异且家庭困难的普通高校大学生不少于10名，发放助学金100000元。（3分）

11.“农民丰收节”前，开展慰问农民工活动，发放价值不少于40000元的慰问品。（3分）

12.继续推行工会会员普惠制服务，新增会员不少于200人，并举办一次协作商户答谢会员服务活动。（3分）

13.开展职工互助保险工作，参保续保金额不少于300000元。（2分）

14.开展《中华人民共和国工会法》职工维权法律知识宣传活动2次。（2分）

15.扩增吴堡县工人文化宫活动场所。（2分）

16.基层工会经费审计不少于5家。（2分）

17.举办榆林市吴堡县庆“五一”迎“五四”手工“空心挂面”杯职工羽毛球邀请赛。（2分）

18.贯彻党的二十大精神，组织全县劳动模范植树造林。（2分）

19.七夕前举办，“会聚良缘——不“七”而遇，“夕”望是你”青年职工联谊活动。（2分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.负责指导全县“两新”组织建立工会组织，并发挥作用，积极向党组织推荐发展对象；做好群团组织覆盖工作。（1分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

共青团吴堡县委

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.举办“五·四”系列活动。（3分）

2.在全县中小学开展社会主义核心价值观教育活动。（3分）

3.突出共青团特色开展好吴堡县庆“五一”迎“五四”“红盛”杯“青春心向党 建功新时代”主题篮球比赛。（5分）

4.持续推动“青年大学习”工作。（3分）

5.继续扩大大学生圆梦助学行动，全年实现救助大学生不少于30人。（3分）

6.开展“留守儿童、贫困学子快乐成长”系列活动，计划救助中小学生70人。（3分）

7.开展青年创业就业培训，电商+乡村文化青年传承人技能培训。（3分）

8.在3月份开展学雷锋志愿服务月活动。（2分）

9.持续做好西部计划志愿者项目县管理工作，今年计划招募大学生志愿者20人。（3分）

10.做好全县各大赛事、活动的志愿服务工作。（3分）

11.开展“丝路青缘”青年职工联谊活动。（3分）

12.规范团员发展和团务管理，今年计划发展团员150人。（3分）

13.完善智慧团建系统管理，做好毕业生团员学社衔接和学学衔接工作。（3分）

14.加强团干部队伍建设。（3分）

15.争创青年文明单位3个，青年岗位能手3人。（3分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.指导全县“两新”组织团组织建设和工作开展，发挥共青团团结、教育、引导青年的职能作用；做好群团组织覆盖工作。（1分）

3.完成质量强县年度工作任务。（3分）

4.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

5.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

6.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

7.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

8.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

9.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

10.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

11.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县妇联

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.加强思想引领，开展主题活动。开展庆“三八”党的二十大精神知识竞赛，引导广大妇女干部深入学习领会党的二十大精神，进一步达到以赛促学、以学促行目的；开展《习近平走进百姓家》学习宣传活动，以读书分享会的形式，引导妇女深刻感悟习近平总书记“我将无我，不负人民”的为民情怀；深入开展“巾帼心向党 奋进新征程”主题宣传教育活动。组织巾帼宣讲队深入妇女群体、走进田间地头、千家万户开展党的二十大精神宣讲活动。（8分）

2.加强示范引领，树立巾帼典型。竭力推选行业优秀妇女参与榆林市十大最美女性、榆林市三八红旗手、巾帼建功标兵等评选活动，让女性先进典型影响力持续提升，激励行业妇女弘扬“四自”精神，以奋斗诠释巾帼担当。（8分）

3.建强网上妇联，用活媒体平台。深化网上妇联改革，强化妇联微信公众号、“吴堡妇联”抖音号、视频号融媒体矩阵网络阵地，持续扩大妇联组织的感召力和影响力，推动妇联工作上网、活动上网、服务上网，进一步营造良好的工作、宣传环境。（8分）

4.深化创新拓展，着眼乡村振兴。持续推进“五美庭院”创建活动，引导广大妇女和家庭积极参与农村人居环境整治提升行动；开展“巾帼兴粮节粮宣传活动”，倡导广大妇女培养“种粮兴粮、爱粮节粮”的良好品德，培育“巾帼种粮大户”。（6分）

5.强化家庭建设，涵养家教家风。开展“讲清廉故事 树清廉家风”系列宣传活动，引导广大家庭勤俭持家、严谨治家、德善立家，传承家庭美德、弘扬时代新风；常态化开展最美家庭、健康家庭、书香家庭、平安家庭创建活动，积极发挥典型带动作用；大力宣传普及《中华人民共和国家庭教育促进法》，引导广大家长承担家庭教育主体责任。（5分）

6.强化维权职能，拓展普法宣传。开展“三八”普法宣传活动、“八五”普法行动，发挥妇联职能，提升妇女群众维护自身合法权益能力，助力“平安吴堡”建设；用好妇女维权实体平台，规范12338妇女维权热线服务，加强妇女儿童权益保障中心和婚调委法律咨询和心理服务能力建设，撑起妇女维权“保护伞”。（5分）

7.实施暖心救助，发挥巾帼作用。大力宣传“两癌”救助政策，实施“女大学生救助”、“困难妇女救助”行动，扶危助困、奉献爱心；充分发挥巾帼志愿者的积极作用，把家风故事、法制安全、社会关爱送到妇女儿童身边。（5分）

8.深化组织改革，打造更优队伍。推动“破难行动”向深层延伸，推进组织有形化、活动日常化、服务常态化。以创建清廉机关为抓手，强化妇联干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，增强服务妇女群众的本领。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.指导全县“两新”组织妇建工作，加强对青年女企业家的教育引导和推优入党工作；做好群团组织覆盖工作。（1分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全长效工作机制；维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

6.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

7.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

8.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

9.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

10.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县科协

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.全面贯彻落实党的二十大精神，扎实开展全县第三十一届“科技之春”宣传月活动。（6分）

2.深入实施青少年科学素质提升行动，深化科普资源助力“双减”。广泛开展青少年科技创新大赛、智力七巧板比赛、科普大篷车进校园等活动，切实做好青少年科技辅导教师培训工作。（6分）

3.组织开展“全国科技工作者日”“全国科普日”“科普六进”等活动，建好科技工作者之家，为科技工作者服务。同时通过开展各项科普活动，不断提升全民科学素质。（10分）

4.积极开展“基层科普行动计划”“科普示范载体”创建工作，切实加强科普项目管理，充分发挥科普示范基地、协会及科普示范载体的辐射带动作用。（8分）

5.创新科普宣传形式，充分利用吴堡科普公众号、科普电子屏、科普宣传栏、科普“e”站，做好科普宣传工作。（8分）

6.做好榆林市自然科学优秀学术论文评选推荐工作。动员社会各界力量，广泛开展科技志愿服务活动。（8分）

7.向群众免费发放一批科普书籍、宣传资料。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

5.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

6.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

7.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

8.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

9.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县工商联

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.坚持政治引领，加强教育引导，深化理想信念教育实践活动，构建新型政商关系。(10分)

2.围绕乡村振兴，引导民营企业积极参与“万企兴万村”活动。(10分)

3.充分发挥工商联组织中各级人大代表、政协委员的作用，积极参政议政，发挥参谋助手作用。(10分)

4.发挥工商联联系广泛的优势，引导服务民营企业“走出去、引进来”,搭建合作平台。(10分)

5.切实履行好工商联对所属行业商会、基层商会指导、引导、服务的职责。(10分)

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.制定全县非公有制经济组织年度党建工作意见和计划，负责抓好对非公有制经济代表人士的教育引导。（1分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

5.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

6.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

7.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

8.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

9.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县残联

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.开展残疾人职业技能和实用技术培训工作。（4分）

2.实施贫困残疾人扶残助学项目。（5分）

3.开展贫困残疾儿童康复训练救助项目。（5分）

4.开展贫困重度残疾人托养服务项目。（4分）

5.实施重度残疾人康复辅助器具适配项目。（4分）

6.开展残疾人基本状况调查工作。（4分）

7.开展重大节日残疾人文体宣传活动工作。（4分）

8.开展残疾人“两项补贴”审核工作。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（40分）

2.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

3.2023年度争资争项任务数（见附件8）。（1分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县文联

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.吉祥新春、温暖同行——文联举办送春联、下基层活动，送对联10000余副。（10分）

2.为弘扬传统书法艺术，繁荣我县文化事业，加强书法爱好者的交流和合作，文联举办书法艺术交流笔会活动。（10分）

3.为迎接“4.23世界读书日”，激励读者朋友们积极参与读书活动，营造书香吴堡氛围，文联举办赠书活动，向广大群众、文学爱好者赠送各类文化书籍。（8分）

4.组织摄协会员进农村为老年人免费拍照。（8分）

5.“落实党的二十大精神，弘扬红色革命文化，传承中华优秀传统文化书画作品展”。（10分）

6.出版第九辑《吴堡文存》。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率；（5分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县计划生育协会

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.深入推进全面从严治党；持续加强党的建设：严格落实意识形态责任（5分）

2.统筹安排部署。及时向县委领导汇报，制定年度工作要点，召开会议、安排部署，指导各镇计生协会开展工作。（5分）

3.健全组织网络。召开县计生协会第三次会员代表大会，推进镇、村召开会员代表大会，健全组织机构；明确基层计生协会工作人员，并积极开展工作。（5分）

4.深化综合改革。对照改革要求，继续推进“参公”落实，完成好改革各项任务。（4分）

5.提升队伍素质。学习党的二十大精神，在党员干部中兴起学习热潮：组织干部外出参加红色教育培训学习，举办计生协干部理论、业务知识培训1次，提高工作能力。（4分）

6.落实奖励扶助政策。完成奖扶对象的摸底、审核、统计、上报、系统录入等工作，严格及时兑现各项资金，并规范公示。（4分）

7.宣传倡导工作。抓好节日宣传；发挥网络媒体作用，坚持在微信平台上发声，积极向省市县内各媒体投递稿件不少于40篇。（4分）

8.家庭健康工作。联合技术服务机构开展家庭健康促进行动，普及家庭健康知识、提高家庭健康素养；开展生殖健康普及知识和义诊咨询活动；完善新建1个青春健康示范基地，开展青春健康教育活动。（4分）

9.优生优育工作。开展“优生优育进万家”、“婚育新风进万家”宣传活动，深入村（社区）举办最新计生政策、优生优育宣传活动或知识讲座；联合技术服务机构，引导育龄群众积极参加健康检查。（4分）

10.帮扶计生家庭。关怀计生特殊家庭， 健全档案、完善帮扶体系，全面落实联系人、家庭医生签约、就医绿色通道“三个全覆盖”；帮扶计生困难家庭子女上学；扶持计生家庭创业发展1-2户；开展计生幸福家庭创建评选活动；协调落实计生家庭保险项目。（4分）

11.维权服务工作。开展育龄群众和计生家庭权益保护知识培训与宣传活动；联络司法部门为计生家庭提供法律援助。（4分）

12.流动人口服务工作。开展流动人口计生服务工作，举办关爱计生家庭留守人员服务活动1次；提高流动人口计生协示范点服务工作。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.维护国家政治安全，贯彻落实总体国家安全观；加强和创新社会治理，开展建设更高水平的平安吴堡工作，加大平安宣传工作力度，不断提高我县的社会治安的满意率和平安创建知晓率。（5分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县红十字会

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.推进红十字会改革，顺理管理体制，出台《吴堡县红十字会改革方案》。（10分）

2.开展应急救护培训，持证救护培训255人，救护知识普及399人。（10分）

3.新增基层组织4个，新增会员251人，新增注册志愿者27人。（8分）

4.引导爱心企业和人士参与人道慈善事业，筹集社会捐赠款物12万元。（8分）

5.在公共场所增设AED（除颤仪）设备1台。（6分）

6.参与推动无偿献血、造血干细胞捐献和人体器官捐献工作。（10分）

7.开展红十字“助医、助困、助老、助残”等主题博爱送温暖献爱心活动。（8分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县生态环境局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.加强环境执法，严厉打击生态环境违法行为，确保吴堡县生态环境安全。（15分）

2.强化要素审批，在环评批复、排污许可核发等方面优化服务。为吴堡县项目要素保障、优化营商环境方面做出生态环境方面的服务。（10分）

3.确保吴堡县地表水环境安全，定期对白地滩水源地、国考柏树坪断面、省考岔上断面进行水质监测。（10分）

4.完成对10个行政村的农村生活污水治理，助力乡村振兴，改善农村人居环境。（6分）

5.加强对重点排污单位监管，按时对土壤和地下水做好自行监测，避免造成生态污染。（6分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.开展放心消费创建工作。（1分）

5.统一负责全县污染防治和生态保护执法工作，动态更新污染源治理清单并制定整治方案。（1分）

6.负责完成黄河干流入河排污口整治项目年度建设任务；负责完成黄河流域水环境综合整治项目、集中式饮用水水源地规范化建设项目、厨余垃圾处理项目、农村环境综合整治项目前期工作事项推进。（4分）

7.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

8.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

9.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

10.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

11.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

按月缴纳本系统干部职工基本养老保险费和职业年金。（-5分）

县税务局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.全面贯彻落实党的二十大精神，扎实开展税务系统政治机关建设和主题教育学习宣传活动，全面加强党对税收工作的领导，深入推进党建与业务深度融合，充分发挥税收自身职能作用，履职尽责，全力抓好税费组织收入，落实落细各项减税降费优惠政策，确保应收尽收、应享尽享。（10分）

2.融入大局，全力服务地方高质量发展，以“税务管家”为抓手，深入开展“三个年”活动，加快推动全县重点项目落地生根和建设运营，努力推动县域经济高质量发展。（10分）

3.全力提升纳税人满意度，坚持以纳税人缴费人需求为导向，不断挖掘服务潜力、创新服务模式、提升服务水平，努力提升征管服务质量，持续优化县域营商环境。（10分）

4.撰写高质量税收分析报告，提升以税辅政水平。立足自身职能，群策群力不断提高税收分析指标科学性、数据准确性、调研案例精准性、意见建议可操作性，力争让税收分析对策变成党政部门决策，发展建议变成发展规划。（10分）

5.全力落实支持退役士兵、高校毕业生、脱贫人口、农民工、残疾人等重点群体就业创业政策，为企业扩大再生产、稳就业保民生提供助力。积极发挥税务部门职能作用，全面宣传和落实助农、惠农相关税收政策，助力农产品产业以及乡村振兴相关企业健康发展。（8分）

6.大力推行优质高效智能税费服务，努力构建多部门共治体系，加快推动经济社会绿色低碳循环发展，为企业走好绿色发展之路提供税收绿色通道，助力早日实现碳达峰、碳中和高质量发展目标。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县邮政局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.切实做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，使广大党员、群众充分认识到党的二十大的重大意义，挑选适当内容，精心设计，通过横幅、标语、宣传栏、宣传展板、电子屏等形式，推动党的二十大精神深入单位办公区、营业场所、生产场地等，让广大职工、来往群众感受到学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。（10分）

2.加快推进县、乡、村三级物流体系建设，提高物流投递和收寄效率，优化快递服务，根据集团公司、省公司相关建设要求，加快三级物流体系推广运营，结合我县实际，我分公司制定了《2022 年吴堡邮政加快推进县乡村三级物流体系建设实施方案》。截至目前，已投资30多万元，建成68个“中国邮政--农村综合便民服务站”、县乡邮路每天不少一个运输频次，力争达到100%的建设率。更好的服务广大的吴堡百姓。（10分）

3.严格落实防控各类风险，加强寄递、金融风险防范预警，组织开展行业领域内矛盾纠纷排查化解和重大社会稳定风险防范化解专项行动，坚决防止行业领域内发生“六类”事件：在宣传方面，配合政法机关，积极开展形式多样的平安建设宣传活动。一是充分发挥网点阵地优势，积极安排多种形式的宣传活动，营造金融反诈骗无处藏身的浓厚氛围。将反诈骗相关宣传标语列入LED 屏滚动宣传内容。（10分）

4.积极对接相关部门、主动与农业农村局、商贸局、农村合作社等组织，协助共同打通农产品进城渠道，并取得了实质性的进展。（8分）

5.始终牢固树立“人民邮政为人民”服务宗旨，切实将履行好国企的政治责任、社会责任根植于企业发展之中，使履行政治责任、社会责任与经济责任同频共振，通过整合邮政金融、电商、物流、等专业优势资源，进一步加大在普遍服务、普惠金融、服务“三农”、绿色发展、精准扶贫等领域的投入，提升服务品质，主动担当起国企服务经济社会发展、服务民生的重任。（8分）

6.做好安全管理工作，全年无安全生产责任事故。（8分）

7.严格执行“三会一课”、“主题党日”等活动制度，按要求及时召开组织生活会。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

4.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

5.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

6.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

7.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县电信公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.落实习近平总书记重要指示批示精神和中央重大决策部署，完善机制，推进网络强国建设，强化5G发展、携号转网等服务，同时发挥信息化优势助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，充分发挥央企责任担当。（10分）

2.提升县域用户感知，强化维护队伍建设，指定专人紧盯执行装机及维修工作，做到每张工单有人盯、有人跟，每个装机障碍有人装、有人修。宽带装移平均满意率100%、实体渠道线上满意率平均99.96%、线下满意率平均100%。积极践行“用户至上,用心服务”的服务理念,扎实开展各项活动,全方位提升窗口服务水平,为客户提供更好更优质的服务，营业厅内便民服务设施一应俱全，窗口人员坚持“来有迎声、去有送声”，装维人员严格执行“七个一”与“六个一”服务规范标准如上门预约测试演示、上门佩戴工号牌、穿鞋套、带抹布等。（10分）

3.从销售环节抓入口，做好、做实“翼支付”生态圈等差异化产品的营销工作，提高用户流量使用率。扩大4G、5G有效用户规模，提升流量服务能力，确保新入网用户质量；依托电信网络优势和差异化产品组合，大力发展光纤专线、电路，加大实施光纤提速不提价宣传力度，做好老用户保有和新用户发展，为吴堡县域人民提供优质服务。（10分）

4.注重细节管控，坚持实名制业务规范，核实用户信息，加强业务稽核管理；抓好服务风险管控，巩固基础指标，降低服务风险，全面提升客户服务各项指标；坚持以客户满意为主线，建立公司、支局、片区三级维系服务体系。（6分）

5.践行法制教育建设，高度重视普法工作，把普法教育作为努力提高干部职工综合素养的有效途径，联合公安局进行反诈宣传，以法治专栏为阵地，大力弘扬宪法，紧盯实名制及安全管控。（8分）

6.结合企业优势履行央企责任，通过建基站、通光网、建设数字乡村等方面助力乡村振兴。一是加强网络扶贫，加快光网接入、强化移动网络覆盖面；二是持续推进助残业务，面向残疾人群提供特殊套餐5折优惠政策。三是围绕“服务农民、服务农户、服务村部”三个切入点，推进“数字乡村”建设，全面实现看家护院、看老护幼、治安联防、防盗防窃、综治视联网等功能，全面提升村服能力。同时，吴堡电信派出联户干部5名，在辛家沟镇李常家山结对帮扶建档立卡户共18户。（8分）

7.强化中高考、防汛、护网行动等通信保障。做好网信安全，配合公安局、社区进行反诈、禁毒宣传及设置来电视频提醒彩铃。（8分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县移动公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.滨河路新建基站2个，解决滨河路信号覆盖问题，提升客户满意度，新建们吴堡温泉拉远基站，解决游客上网体验。（12分）

2.积极配合乡村振兴局开展数字乡村建设，助力吴堡县乡村振兴。（12分）

3.联合派出所完成平安吴堡智慧联防平台建设，提升整体治理效能。（12分）

4.农村开通5G基站15个，解决农村5G网络覆盖，提升农村客户上网感知。（12分）

5.积极参加县委、县政府以及各部门开展的各项活动及志愿者活动，助力“实力吴堡、美丽吴堡、幸福吴堡”建设。（12分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县联通公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.做好县委、县政府下达、交办的各项任务，积极配合政府各部门工作，为吴堡县经济社会发展提供应有的通信保障和优质服务。（10分）

2.认真落实集团公司、省、市公司2023年党建暨党风廉政建设工作会议精神，围绕省公司“12369”工作部署，研判行业形势，理清思路，抓住机遇，提升市场份额。（10分）

3.按照县政府“十四五”规划，助力政府信息化建设，全面推进数字化转型，充分发挥行业优势及行业能力。（10分）

4.完成全年收入目标1200万元。（6分）

5.向省市争取200万元针对弱网络信号行政村共建共享基站10个，目标实现全县行政村92%的覆盖。（6分）

6.做好日常双线、电路、宽带维护工作，严格执行4+8服务时限，提升用户感知。（8分）

7.做好安全管理工作，全年无安全生产责任事故。（5分）

8.严格执行“三会一课”、“主题党日”等活动制度，按要求及时召开组织生活会。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县农行

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.各项存款较年初日均净增6000万元，其中个人存款日均净增5000万元，对公存款日均净增1000万元。（12分）

2.各项贷款较年初净增3000万元，其中惠农E贷较年初年净增2000万元，网捷贷较年初净增1000万元。（12分）

3.新增个人有效客户数2000户，新增企业对公账户30户。（12分）

4.中间业务收入净增40万元。（12分）

5.个人掌银月活跃客户净增2000户，对公线上活跃客户数净增40户。（12分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县农商银行

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.全力服务实体经济发展。积极践行上级部门关于全面助力乡村振兴，激发小微经济活力的各项要求，在服务实体经济，助力平稳发展方面持续发力，在重点信贷领域实行精准、稳健、可控的投放政策，强化对县域小微企业减费让利、惠企纾困、民生保障等重点领域的扶持力度，不断提升金融服务质效。（12分）

2.全力赋能推进乡村振兴。紧跟县委、县政府支持乡村振兴整体发展规划，坚持“小而精、小而活、小而美”的发展目标。一是进一步加强与县委、县政府和农业部门合作，建立信息互通机制，加快创新贷款模式，有效破解农户、个体工商户、小微企业贷款难、担保难问题，全力满足其“短、频、急”的服务需求。二是进一步提高普惠金融覆盖面，推动“我为群众办实事”落地落实，在全县辖内开展“双基”共建农村信用社工程，全面启动“整村授信”活动，激发农村地区的经济发展活力，在县域乡村振兴改革发展中有效付诸实践。（12分）

3.全力创新金融产品服务。不断完善贷款产品，在现有的农户小额贷款、保证类贷款等产品基础上，综合考虑当地居民，小微企业经营特点、生产经营规模周期和风险状况等因素，根据客户群体差异，合理确定风险偏好，分别制定授信方案，推出授信流程优化、申请流程简约、用信渠道多样、还款方式灵活的信贷产品，努力满足信贷客户多层次的金融需求，将利民、惠民做到实处。（12分）

4.全力提升金融服务质量。一是针对县域内“红枣、挂面、桑蚕、青梨、食品加工”等特色产业、年度纳税先进企业、新型农业经济体等企业。采取“主动营销、一企一策”方案，实施差异化利率定价机制，以行之有效的金融政策全力支持农村中小企业高质量发展。（12分）

5.全力强化科技支撑能力。一是大力发展电子银行业务。以多方位、多层次、多角度的科技手段拓展线上服务渠道。发展代收电费、代发工资等业务。二是做好手机银行、微信银行、网上银行等线上渠道在农村的营销推广，有效提高IC卡替代率和自助机具使用率。结合新农保、新农合、代发财政补贴等代理业务，培养储蓄用户刷卡消费习惯。全辖布局推广自动柜员机、助农e终端、推进乡村振兴金融e站的建设工作，提升金融便民服务质量和水平，让农户真正享受到家门口的金融服务。（12分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县财产保险

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.提升理赔服务时效，严格执行公司理赔规定的服务时间，力争缩短理赔周期，提高理赔时效，简化理赔过程，保证客户在最短的时间内完成理赔诉求，合理保障客户权益。（10分）

2.提升承保服务水平，服务质量及客户满意度，特别在语言、行为、着装等细节中采用标准化服务要求，完善服务工作的软实力。（10分）

3.强化全员业务技能，提高解决问题的能力和处理突发事件的水准。（10分）

4.加强承保前的告知工作和理赔时的一次性告知服务，减少客户投诉和案件纠纷，把投诉数量压制最低。（10分）

5.加强保险宣传力度，树立良好企业形象，不断增进政府企合作力度，致力服务乡村振兴。（10分）

6.做好服务跟踪，始终保持与客户经常性的联系沟通，确保客户的问题在最短的时间内得到解决。（5分）

7.提升风险管控，严守合规底线，狠抓理赔管控，提高公司的利润指标，严格把关查勘定损、核赔报价环节，按照公司理赔管理规定，坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，加大督查力度，提高服务效力。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县人寿保险

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.个险总保费保持15%左右，个险渠道业务增幅20%左右。（12分）

2.银保渠道彻底打通农行渠道，实现中介业务正常、高效发展。（12分）

3.农村小额保险拓展，助力乡村振兴，让老百姓拥有最低保障。（12分）

4.加强销售人员队伍的建设工作，推动县级适龄妇女的就业岗位。（12分）

5.做好保险宣传工作，使更多人认识到保险的作用，为家庭和生活带来保障。（12分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县水文站

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，笃学敏行，以强烈的政治责任感、饱满的精神状态和良好的作风，努力做到学思用贯通、知信行合一，切实发挥好“头雁”作用。（10分）

2.积极开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极引导党员在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中取得实效。（10分）

3.持续巩固“作风建设年”和“制度学习年”成效，转变工作作风，加强制度执行力，增强自律意识，强化责任担当，提升队伍凝聚力。（10分）

4.测报工作。全面做好中心工作，全力做好迎接大洪水、异常洪水的准备工作，保证测报好各级洪水，做到在关键时刻能够及时向国家防总、黄河防总、陕西省防指、榆林市防指及吴堡等相关县（区）提供准确无误的雨水情信息，为防灾减灾决策指挥提供专业数据支撑。认真做好日常测报整，完成资料“日清月结”、在站整编工作；按照上级要求，及时报送各项业务工作。（10分）

5.抓好安全生产工作，按时进行安全检查、发现隐患及时上报整改并登记，杜绝人身、测验、安全事故发生。（10分）

6.汛前准备：持续做好备汛各项工作，接受中游局、水文局汛前检查和考核，并不断进行再整改、再完善、再落实，保持“洪水不来，备汛不止”的姿态。与中游局第二应急监测队开展洪水对接演练。（10分）

7.按照上级安排部署完成水文基本建设工作。（10分）

8.科研及新技术应用。积极配合水文测报能力提升工作，制定专人负责，分工明确，按要求开展各项比测试验，并进行试验比测分析和撰写试验报告。积极组织申报科技进步奖、三新奖、浪花奖等奖项。（5分）

9.积极与属地相关业务单位沟通对接，推进经济创收工作。（5分）

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县电力局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.售电量全年任务指标0.91亿千瓦时。（20分）

2.同期线损达标率99.5%。（16分）

3.全年安全生产任务四不发生。（16分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.负责完成电网升级改造工程年度建设任务。（4分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县气象局

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.开展人工增雨雪作业，依据农业需求，在天气状况允许的情况下，实施人工增雨雪作业和防雹减灾作业。助力三农发展。（15分）

2.提供气象预报服务，短信方式为全县政府领导及农业相关人员提供3日气象预报服务。（10分）

3.开展人影培训，5月对县人工影响天气作业人员开展专项培训。（10分）

4.加强科普宣传活动，3月开展3.23气象科普宣传活动；5月参与县科协组织的科技宣传月活动。（8分）

5.重大天气预警服务，针对较大天气过程，发布气象预警，为防汛责任人提供天气趋势和实时降水数据，供防汛工作领导决策。（10分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成质量强县年度工作任务。（3分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县烟草公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.利用好“3·15”消费者权益保护日的氛围，通过制作横幅、海报、宣传单等方式做好烟草相关法律宣传，并广泛宣传假烟的鉴别方式，充分提升消费者维权意识，保障消费者的合法权益。（10分）

2.贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的环保理念，用实际行动践行植树义务，依托“丝路爱心社”志愿者队开展植树造林活动，组织职工赴辛家沟国家森林公园进行义务植树，用绿色铺就吴堡最美底色。（10分）

3.2023年持续开展“我为群众办实事”主题实践活动，使服务意识、群众意识深入人心，与帮扶村刘家沟村进行联合，发起爱心捐衣活动，广泛动员党员职工捐赠家中闲置的旧衣物。（10分）

4.组织“丝路爱心社”志愿者队员们对黄河岸边、草丛中遗弃的垃圾袋、果皮纸屑以及河道漂浮物进行捡捞，加强职工对母亲河的保护意识，营造公众共同参与环保的良好氛围。（6分）

5.对农村零售户的货架、柜台、店铺招牌等设施进行升级改造，提升店铺品牌形象，助力“ist丝路情”便利店零售终端建设。（6分）

6.继续深化保护未成年人专项行动，对中小学校、幼儿园周边50米内的卷烟零售户、电子烟零售户再次进行排查，确保未成年人免受烟类制品的侵害。继续严抓严打向未成年人售烟行为，加强零售户“不向未成年人销售卷烟”的理念培养，为未成年人健康成长保驾护航。（8分）

7.持续开展刘家沟村帮扶计划，制定2023年度帮扶措施，拓展“一对一”、“点对点”的帮扶措施成效，坚持建设滩羊养殖合作社的投资项目，坚持帮扶人与被帮扶人的密切联系，及时解决困难群众急难愁盼问题。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展放心消费创建工作。（1分）

3.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

4.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

5.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

6.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

7.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

8.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县新华书店

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.进一步大力加强对教材教辅的发行工作，加紧应对新形势新政策，保证经济工作的平稳运作。力争年底全年销售任务能顺利完成。（15分）

2.抓好各部门的各项教育工作,进一步加强班子建设长期保持精神状态，不断提高领导能力和驾驭能力。（15分）

3.进一步加强门市部软件建设，提升服务水平，提高企业的整体形象。（15分）

4.进一步加强一般图书在日常工作中的推销,将其作为2023年下半年新的经济增长点。（15分）

5.加强财务监管处罚力度，开源节流，严格控制非必要开支。（10分）

6.进一步抓好精神文明建设和综治安全生产工作，创造一个良好的工作环境。（10分）

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县养老保险经办中心

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.按时足额发放养老保险待遇，做好到龄人员基本养老金计发，按照中省部署完成待遇调整，落实遗属待遇正常。（10分）

2.聚焦重点人群，加强企业职工养老保险参保扩面，完成年度目标任务。（10分）

3.依托“一直两翼”信息系统，优化经办模式，提升便民服务水平。（10分）

4.做好养老保险关系转移接续，畅通转移渠道，提高办理效率。（10分）

5.扎实开展“基金管理提升年”活动，增强养老保险经办风险控制能力。（10分）

6.贯彻落实《陕西省养老保险待遇领取资格确认经办规程（暂行）》，防范遏制欺诈冒领违法违规行为。（10分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县公积金管理部

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.狠抓基层党建。建立健全基层党组织，加强党员队伍管理,按照“三会一课”要求过好组织生活，全面深入开展各项主题教育，在中心党组和县委、县政府统一领导下，完成各项党建工作任务。（8分）

2.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，持之以恒纠四风，全面强化干部作风建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设责任制、任务、目标落到实处。（6分）

3.全面强化意识形态工作，进一步夯实意识形态责任制。（6分）

4.完成清廉公积金年度工作任务,完成中心党组和县委、县政府安排的其他全面从严治党工作阶段性和例行性工作任务。（6分）

5.文明创建活动。按照住建部文明委印发《全国住房公积金文明行业标准》和省、市创建文明单位具体要求，不断优化业务流程，提升服务水平，积极争创文明单位。紧紧围绕“勤政、务实、高效、廉洁”的工作目标，完善文明创建工作制度，通过网站、展板、标语等多方面宣传，开展“文明号”“文明岗””“志愿服务”等形式多样的主题实践活动；推行文明服务，规范工作行为;美化办公场所，优化工作环境，设置禁烟警示牌，倡导公共文明行为，树立良好的窗口形象。（6分）

6.平安创建工作。认真落实县平安创建工作部署。一是加强组织领导。二是强化宣传工作。三是开展普法活动。四是完善工作机制。建立健全治安防控、突发事件应急等工作机制。五是加强安全防范。落实值日值班制度，加强要害部位的治安防范，确保单位内部安全，努力营造团结和谐、规范有序、安全稳定的工作环境。（6分）

7.加强效能建设。继续推行并完善“一站式”服务，落实首问负责、一次性告知、限时办结、AB岗分工、亮牌上岗等制度。制定岗位责任制。按照岗责分明，权责对等的原则，合理设置工作权限，明确各岗位工作职责，坚持岗责考核，确保各岗位履职尽责。设置网上投诉、意见箱、自觉接受群众监督。（6分）

8.加强队伍建设。一是坚持践行“三严三实”。坚决按照习近平总书记的要求，在干部教育中做到“五个坚持”；二是加强业务技能培训。组织参加档案培训、财务培训、稽核培训等一系列业务培训，提高干部职工分析问题、解决问题、工作研究等方面的能力。三是加强作风建设。建立机关作风监督检查机制，树立为民、务实、清廉、高效的政风行风。（6分）

9.完成惠民公积金、服务暖人心两年行动计划年度任务，节约型机关、健康榆林、实力吴堡、大兴调查研究等工作任务。（6分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.完成社会信用体系建设年度工作任务。（4分）

3.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

4.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

5.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

6.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

7.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县公路段

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.日常养护。对各种公路病害，严格按照有关程序和要求进行处治；做好路面及平交道口保洁清扫、垃圾杂物清理、附属设施清洁保养等日常养护工作，对边沟、绿化平台和公路标志标牌等设施的破损进行及时完善和补修。加强公路巡查，加大监测频率，发现异常变化，根据实际采取相应的措施予以及时整治。（4分）

2.桥涵及附属设施。定期对桥涵设施进行保养和维护，确保桥梁运行安全。及时疏通淤塞的涵洞，清理桥下垃圾杂物，保证排水畅通。加强公路两侧排水设施的养护，及时修补受损部位，使其经常保持完好状态。（4分）

3.绿化工作。继续做好道路两侧绿化的修剪、灌溉、防虫害等日常管护，提升防护效能和景观效果；及时清理遮挡交通标志、影响行车视线和路基轮廓线范围的树木枝叶，确保车辆通行安全；对公路两侧绿化带内的垃圾杂物进行拾捡、清理，规范整修绿化平台，保证绿化带整洁、美观。（4分）

4.路网信息及出行服务。坚持“朝九晚五”信息零报告制度，严格落实信息报送，及时、准确上报路况信息；做好辖区可变信息设备的日常管理和维护，确保数据传输及时、准确、有效。（4分）

5.加大路产保护工作力度。健全路产保护联动工作机制,加强路产保护和养护联勤联动，开展联合巡查，及时制止破坏、损坏公路及其附属设施行为，按照赔补偿标准依法收回路产损失。加强路产保护和综合执法的协作配合，及时制止和查处故意损坏公路路产的行为，全力保障公路路产完好。（4分）

6.加大路域环境综合治理力度。结合“铁腕治污”工作，积极组织开展路域环境集中整治，清理整顿公路两侧非公路标志、乱堆乱放、占道经营等行为，同时继续开展运输车辆抛洒污染治理，保持辖区公路路面和路域环境干净、整洁。（4分）

7.加强路产保护宣传。扎实开展“路政宣传月”、“12.4法制宣传”等活动，加强对《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《陕西省公路条例》等公路法律法规的宣传，提高人民群众的爱路护路意识。（4分）

8.深入开展安全生产知识宣传教育和培训工作，认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，不断提高全体干部职工的法律意识和自我保护意识，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，落实安全管理责任制度，确保安全生产形势持续稳定。组织开展好本年度“安全生产月”活动，普及安全常识，努力营造良好的安全生产氛围。（4分）

9.切实抓好安全管理，强化监督检查，督促道工日常养护作业时要严守安全生产红线，严禁违规、违章作业；落实安全生产责任保险制度，做好职工工伤参保工作，为社会聘用道工及临时用工购买工伤保险和意外伤害保险。加强机械设备的安全管理，按时做好车辆维护、检修。进一步完善灾害天气和突发事件的应急预案，突出重大活动、节假日等重点时段、重点路段的巡查，做好应急保障工作。（4分）

10.加强公路安全隐患排查治理，做好雨、雪、雾等特殊气候条件下的隐患排查，特别注意加强对高危边坡、易滑塌、易落石路段的排查，及时发现隐患，及时处置解决。（4分）

11.以党的政治建设为统领，持续加强职工思想建设，明确思想政治工作方向。全面了解职工的思想动态，及时化解矛盾。扎实做好意识形态工作，按要求向上级报告意识形态工作情况。加强职工学习教育，严格按照学习计划，组织干部职工深入学习党章党规党纪，提高干部职工的思想政治水平和纪律意识。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务抓紧抓好，原原本本学习党的二十大报告，深刻领会精神实质，并用以指导工作实践。继续开展党史学习教育，增强党性意识和宗旨意识。（4分）

12.加强党支部规范化、标准化和制度化建设，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加大党建工作力度，提高党建工作质量。认真落实“三会一课”制度，定期召开各类党内会议，不断加强组织建设。积极开展批评与自我批评，充分发扬我党的优良传统，进一步统一思想，增强班子的团结。（4分）

13.深化党风廉政建设。持续抓好纪律教育和廉洁意识教育，引导党员干部切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。严明纪律，加强监督检查，切实履行党风廉政建设责任制，持之以恒纠正“四风”，深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，保持风清气正的工作环境。深入开展廉政警示教育，筑牢党员干部廉洁底线。（4分）

14.充分发挥工会职能，切实为职工办实事。（4分）

15.加大宣传工作力度，营造良好的公路工作舆论氛围。（4分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县网络公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.全面贯彻落实党的二十大精神。(12分)

2.计划实施全县所有行政村应急广播。(12分)

3.对县城所有广电用户进行光纤改造。(12分)

4.根据分公司任务指标，争取新发展5G手机卡4500张。(12分)

5.发挥党媒行政网，保障融媒体中心和全县群众有线电视和农村户户通服务工作。(12分)

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县石油公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.油品数质量抽检中油品质量合格率和计量准确率达到100%。(20分)

2.优化订货商品、调整便利店商品布局、鼓励员工主动开口营销。油品销售、非油销售完成市站下达的指标任务。(20分)

3.组织站员工联合消防队开展一次灭火实战演练，用自身“经历”提高安全意识，保障全年安全发展。(16分)

4.高、中考期间在吴堡中学考点设置爱心点，为考生及家长提供饮水、口罩、车辆接送等服务，助力高考。(12分)

5.做好对客户各项服务，保证油品达标，力争成为所有人居家出行最值得信赖的加油驿站。(12分)

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县邮政储蓄银行

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.个人金融板块目标任务：个人存款3800万元、信用卡新发卡500张、收单商户218户、快捷绑卡600户、直销银行280户、数字钱包330户。(20分)

2.普惠金融板块目标任务：三农贷款新增2500万元、消费贷款新增1100万元。(20分)

3.公司金融板块目标任务：公司拓客40户、机构账户新增15户、代销业务保费新增4万元。(20分)

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县汽车站

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.建立安全管理费用提取、使用台账，安全管理费用按代理费收入的0.5%比例提取。(20分)

2.每月定期开展一次车辆安全生产隐患排查，特殊节假日我站立即开展一次专项安全生产隐患排查，发现问题及时整改，确保将安全隐患消失在萌芽状态，隐患整改率达到100%。(15分)

3.年初签订安全责任书，要求各岗位人员进行安全承诺，对各类人员开展目标考核。(15分)

4.每月按时召开生产例会和季度安全生产工作会议，并保持相关记录完整。(15分)

5.营业收入任务177.8万元，其中站务收入177万元，快运任务0.8万元。代理费任务13.20万元。(15分)

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县高管所

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.配合做好高速引线综合整治，协调做好在原陕晋界绿化施工土地使用以及施工车辆放行相关事宜；配合做好吴堡收费站外广场健康驿站土地使用协议签订和房屋建设工作。(20分)

2.落实鲜活农产品车辆免费通行惠民政策，加大辖区路段、各收费站区的保通保畅工作，确保各类物资车辆能及时到达，保障民生物资供应正常。(15分)

3.配合完成G20青银高速吴堡至绥德专项维修整治工程，做好站区车辆疏堵保通、施工生态环保以及施工监管工作。切实提升G20青银高速吴堡至绥德段路况水平，大幅改善G20青银高速陕西境内重载货车安全通行效率。(15分)

4.推进党支部三化建设，做到组织建设标准化、组织活动规范化、组织作用现代化。(15分)

5.持续推进精神文明创建工作，辛家沟收费站力争创建青年文明号，组织职工参加吴堡县各类文体活动，开展春运暖冬行动、雷锋月等志愿服务活动。(15分)

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县火车站

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.贯彻落实党的二十大精神，撰写心得体会，读书笔记等，把学习二十大精神落实到实际中。（30分）

2.严抓旅客列车进站停稳前2分钟、开车前2分钟及启动后2分钟岗位间联防联控流程、标准和规范，有效把控站台旅客列车乘降安全。（25分）

3.落实节假日值班值守和领导带班制度，畅通信息报送渠道，加强与公安、应急等部门协调联动，提升突发情况应急处置能力。（24分）

二、专项工作

1.开展放心消费创建工作。（1分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县供水公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.完成营业收入582万元，实现利润总额-258万元，供水量达122万吨，售水量109万吨，产销差率10.66%，水质合格率100%。（10分）

2.协调完成水价调整。（10分）

3.开展“陕水务”智能远传水表（含大表）的改造安装工作；集团版营收系统部署、应用及上线等工作。（10分）

4.完成DN75以上管网测漏工作。（10分）

5.遵守各项管理规定，及时、准确、真实的报送各类信息数据。（10分）

6.积极参加水务集团、供水集团组织的各类活动，开展准军事化管理活动。（5分）

7.按供水安全保障方案，强化供水安全保障工作。（5分）

二、专项工作

1.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书（见附件1）。（20分）

2.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

3.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

4.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

5.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

6.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县温泉公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.完成经营收入260万元。（10分）

2.与周边吕梁旅行社签订合作协议四份。（10分）

3.与榆林地区旅行社签订协议四份。（10分）

4.争取政府补贴30万元。（10分）

5.计划接待客流量1万人次。（10分）

6.与吴堡文旅部门的下属景区、景点合作，互相引流。（10分）

7.榆林地区设立6个代售点。（10分）

8.增设儿童亲子娱乐设施，计划大力发展本地客源群体。（5分）

9.完成污水设备的提标改造，使得批设排污口取得新的进展。（5分）

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县污水处理厂

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.保证全年安全达标运行，保证污水处理设备运转正常，无安全事故发生。（10分）

2.保证出水水质合格。（10分）

3.完成污水厂稳定运行工作。（10分）

4.完成全年污水处理任务，县城污水应收尽收。（10分）

5.制定并完善本单位各项管理制度、运行规程、事故应急预案、岗位职责、生产档案资料整编、安全生产的检查考核工作。（10分）

6.月度工作计划完成合格率达98%以上，年度工作计划完成合格率达98%以上。（10分）

7.设备（主设备、主要辅助设备评级在二类设备以上）完好率100%。（10分）

8.Ⅰ类、Ⅱ类设备缺陷处理率100%。（5分）

9.按计划完成年度培训内容，合格率100%。（5分）

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县供气公司

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.天然气供应。在城区建设天然气供应管网，提高气化率，确保城市居民能够方便地使用天然气。（10分）

2.供气安全。建立天然气供应安全管理制度，加强管道检修和维护，确保供气安全。（20分）

3.节能减排。鼓励城市居民使用天然气作为清洁能源，减少使用煤炭等高污染能源，实现节能减排。（15分）

4.促进经济发展。天然气的使用可以促进城市经济的发展，提高城市的竞争力。（15分）

5.便民智慧服务。建设网上缴费系统，方便用户实现足不出户网上缴费。（10分）

6.安全使用。通过进驻小区进行安全宣传和示范，促进用户天然气的安全使用。（5分）

7.保障供应质量。寻找第三方出具天然气检测报告，保障天然气供应的质量。（5分）

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

县消防救援大队

一、高质量发展综合绩效评价指标及重点任务

1.加强公共基础设施建设，年内新建消火栓3个，安装独立式烟感探测器80个。（20分）

2.加强消防安全监督管理工作，打造不少于4家重点领域行业标杆示范单位。（15分）

3.加强消防宣传教育培训，6月前培植1个优秀志愿服务项目；11月份开展“119”消防宣传月活动。（15分）

4.推动政府按标准建成投用1个镇街消防所，2023年净增加4名工作人员。（15分）

5.完成消防安全大核查极高风险隐患单位整改工作，高风险和一般隐患单位按时销号，做好“回头看”，严防隐患回潮。（15分）。

二、专项工作

1.开展高质量项目推进年活动、营商环境突破年活动、干部作风能力提升年活动。（6分）

2.完成创建工作任务（创建文明城市、创建双拥模范城市、创建国家卫生县城等）。（3分）

3.完成数字政府建设、健康吴堡建设、财政综合管理等工作任务。（3分）

4.完成年度无偿献血工作任务。（1分）

5.做好单位档案的收集、整理、保管工作。（2分）

三、改革创新

完成好中央、省委、市委和县委部署的各项改革工作任务；坚持问题导向，加强自主改革创新，推出2-3项小切口改革，着力解决本部门本行业本领域的重点难点问题，补齐工作短板，提高工作效能，推动高质量发展。（5分）

四、扣分指标

2023年度安全生产专项治理目标任务书（见附件9）。（-5分）

附件1

2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务书

一、责任落实

1.学习贯彻上级决策部署。学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话重要指示情况和党中央决策部署，落实工作安排，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接放在突出位置。（各镇街道，领导小组成员单位）

2.研究部署推进工作。召开会议，研究部署、组织推动工作；建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督查、考核工作机制，并将结果纳入目标责任考核。每周至少召开1次会议研究部署。（各镇街道）

3.加强队伍建设。持续加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作力量，进一步强化机构和干部队伍建设。（各镇街道），领导小组成员单位）

4.书记遍访情况。乡镇党委书记年内遍访本乡镇所有监测户。（各镇街道）

5.工作推进情况。常态化督促检查指导本行业、本领域巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，行业监管责任落实到位。（领导小组成员单位）

6.帮扶联系人责任落实。对所有脱贫户落实帮扶联系人，对监测对象落实帮扶责任人，并督促履行联系帮扶责任。（各镇街道）

二、政策落实

7.项目库建设情况。完成已入项目库项目的梳理和优化调整，储备有一批到村项目，当年安排的产业项目利益联结机制好。（领导小组成员单位）

8.扶贫资产建立情况。完成对脱贫攻坚期投入的各类专项扶贫资金进行全面清理、核查，逐项建立台账，做到账目清晰、账实相符、账账相符；完成对脱贫攻坚期实施的扶贫项目逐项规范，做到利益联结机制完善、项目执行质量好；完成对脱贫攻坚期形成的扶贫项目资产进行盘点、清理、确权、监管，做到无贪占、无违规处置资产和收益问题。（各镇街道，领导小组成员单位）

9.光伏扶贫运行情况。有完善的光伏扶贫项目档案和运维监测机制，80%以上的光伏扶贫发电收益用于公益岗位和村级小型公益事业。建立镇级资金收益及分配台账，按月进行更新。（各镇街道）

10.致富带头人培训。每个脱贫村有不少于3名致富带头人，年内全部参加培训，带动人数不低于上年度。乡镇要提供脱贫村致富带头人培训方案、内容、影像等资料。（各镇街道）

11.消费帮扶工作体系健全。继续通过832平台、爱心扶贫网、消费帮扶大集市等方式开展消费帮扶活动，脱贫户的农产品无大规模滞销。各镇（街道）成立消费帮扶领导小组，专人负责消费帮扶工作，每月更新农产品滞销统计表以及销售产品助销台账。（各镇街道）

三、工作落实

12.健全防止返贫动态监测和帮扶机制方面。结合实际建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制情况，组织防止返贫致贫监测和帮扶集中排查工作到位，不存在监测对象应纳未纳、应帮未帮、措施针对性不强、错误解除风险等问题。镇村分别按照市级工作方案和导引提供相关会议记录，识别、帮扶、风险消除文件，公告公示资料。（各镇街道）

四、巩固成效

13.收入支出变化方面。确保脱贫群众收入增速高于当地农民收入增速、脱贫地区农民收入增速高于全国全省农民收入增速，确保2023年度工资性收入、生产经营性收入占比高于同期。（各镇街道）

14.满意度情况。着力提升群众对巩固脱贫成果的满意度，受访群众对今年巩固脱贫成果工作的总体满意度达到90%以上。（各镇街道）

附件2

2023年度镇（街道）安全生产目标任务书

为了认真落实各镇（街道）安全生产责任，预防和减少事故发生，进一步提高应急救援能力，保障人民生命财产安全，促进我县经济持续发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我县实际，县委、县政府向你镇（街道）下达2023年度安全生产目标任务书。

一、任务及占分（100分）

1.杜绝重大和较大生产安全责任事故，持续保持不发生生产安全责任事故。（15分）

2.认真安排部署安全生产工作。每季度至少召开一次会议，专门研究安全生产中的重大问题。建立安全生产年初工作安排，按时报送季度、半年度及年终安全生产工作总结。根据安全生产形势，每季度以书面形式向县安委会报告一次安全生产监管运行情况。（10分）

3.加强安全生产责任制组织领导。严格落实“党政同责，一岗双责，失职追责”安全生产责任制。对辖区内行政村及各行业实行网格化管理，切实落实安全生产各项任务规定。（10分）

4.深入开展隐患排查治理。完善隐患排查治理制度，台账要清晰，治理有成效（图像文字资料、隐患排查登记册、隐患整改验收册等）。及时完成省、市、县检查认定的安全生产事故隐患的整改任务，落实专人负责，按规定完成隐患验收销号工作。（15分）

5.完善安全管理工作制度。建立健全各镇（街道）安全生产各项规章制度，研究制订辖区内的安全管理办法（文件）。组织生产经营单位制订企业运行操作规程（生产规章制度），把安全管理责任落实到基层、落实到企业、落实到个人。（5分）

6.积极开展安全大检查活动。全年安全生产大检查不少于5次，其中由各镇（街道）党政主要领导带队检查不少于3次（图像文字资料）。检查中，针对农运车、非客运车违章拉人等行为及时报辖区派出所或交警部门予以处理。（10分）

7.严厉打击非法违法生产经营行为。积极申请县应急管理局执法委托，建立规范的安全生产法治秩序，对非法生产、经营、建设的企业和单位依法坚决予以取缔和打击。（10分）

8.全面推动镇（街道）安全文化建设，利用各种宣传手段大力宣传安全法律法规，普及安全常识，全年创办安全宣传专栏不少于4次，在醒目位置悬挂或书写安全生产标语5条以上。组织开展“安全生产月”活动，积极创建安全示范村和安全社区。（5分）

9.制订辖区内应急救援预案，建立应急救援队伍，完善应急物资储备，每年至少组织两次应急救援演练活动。（5分）

10.加强防灾减灾、防汛抗旱和森林草原防灭火工作，做到尽职尽责。（10分）

11.及时上报安全事故和统计信息。（5分）

二、计分办法

1.考核指标根据任务完成情况进行考核打分。杜绝类安全指标一旦发生，按《安全生产一票否决制办法》予以否决；完成任务按相应比例计分，完不成任务按相应分值减半扣分；扣分扣到零为止。单项任务完成特别突出的加分不超该分值50%。

2.当年安全生产工作荣获党中央、国务院和国务院安委会及国家有关部委表彰的；荣获省委、省政府和省安委会表彰的；被国家部委或省委、省政府树为先进典型的，安全生产工作经验和具体做法得到省内外推广的，给予适当加分。

3.全年考核计分采用日常工作考核（占40%）和年终考评(占60%)相结合的方法计分。

4.因安全责任事故或安全工作责任落实不到位，受到县政府或安委办通报批评的，一次扣3分；主要领导或分管领导因安全生产工作未落实，造成责任事故受到党政纪处分的，一次扣5分。

三、考核办法

1.由县委、县政府组织应急管理局等相关部门进行考核计分。

2.得分95分以上且排名前二名的进行表彰奖励。

3.得分90分以下80分以上的不奖不罚。

4.年度考核排名后二名且得分80分以下的，予以通报批评；得分70分以下且排名最后一名，实行一票否决。

5.考核结果报政府常务会研究后提交县委常委会审定。

四、任务书时限

本任务书时限为2023年1月1日至2023年12月31日。

附件3

2023年度镇（街道）信访工作任务书

一、领导重视，制度健全。（15分）

1.全面落实信访工作责任制，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，定期研究和部署信访工作，做到有记录、有落实。（3分）

2.主要领导每个月召开一次信访工作联席会议，亲自协调处理重大信访问题，亲自包抓、查办信访案件。（3分）

3.做到信访工作有机构、有阵地、有人员。（2分）

4.加强信访信息系统建设，推进网上信访信息系统办理工作，落实专人负责，推进信访工作科学化、制度化和规范化，推进阳光信访、责任信访、法治信访。（2分）

5.开展多种行之有效的《信访工作条例》及有关政策法律法规宣传活动，在县级新闻中心、刊物发表稿件每次计0.5分，在市级新闻中心、刊物发表稿件每次计1分，在省级新闻中心、刊物发表稿件每次计2分，在国家级18家主流媒体发表一次加3分。（5分）

二、加强矛盾纠纷排查工作。（15分）

1.信访网络建设。各镇（街道办）要确保所辖每个行政村（社区）有一名信访联络员。（4分）

2.落实排查制度。每月一次大型排查，并将责任落实到人，排查率必须达到98%以上。（6分）

3.落实信访信息通报、汇报制度。各镇（街道）要做到信访信息通报制度，重大问题及时上报。（5分）

三、加强来访接待、来信办理工作。（15分）

1.建立健全领导干部接访、下访、约访制度。各镇（街道办）每个工作日至少确定一名领导干部接访，主要领导每月至少开展一次下访、约访，并做好记录和影像资料的收集。（3分）

2.群众来信、来访办理。对群众的来信、来访及时登记录入网上信息系统，做到一信一处理、一访一回复，并做到有详细的调查处理记录、且形成书面的处理意见报信访局。（7分）

3.规范信访接待行为。对来访人员要热情接待，做好记录，并明确落实办理人员。（2分）

4.加强网上信访的宣传和引导工作，网上投诉件占信访总量的70%以上。每少5%扣0.5分。（3分）

四、案件办理。（25分）

1.直办案件。及时妥善处理本镇（街道）存在的信访案件，并使上访人员息诉罢访，办结率达100%。（2分）

2.转办案件。对县委、人大、政府、政协领导以及信访办或信访联席办交办的信访案件要及时受理，积极协调解决，并做到有调查记录、有处理意见、有回访说明，使上访人员息诉罢访，办结率达100%，息诉罢访率达98%以上。（6分）

3.协办案件。案件涉及几个镇（街道）或单位的，所涉及镇（街道）要积极配合办理，并有书面回复。（3分）

4.进一步提高及时受理率和群众满意率。各镇（街道）等有权处理信访事项的行政机关信访事项及时受理率达到98%以上，对信访事项处理群众满意率达到98%以上。（6分）

5.重复信访治理。基准分4分，重复信访件数同比下降的，每下降1%增加0.4分，同比持平的，得4分；同比上升的，每上升1%减0.2分（同一重复信访事项每60日计算一次，起始时间为当年第一次重复信访事项的登记时间）。（8分）

五、积极创建信访工作示范镇（街道）。（4分）

各镇（街道）要积极开展创建“信访工作示范”镇（街道）活动。“无进京非访、无赴省集体访、无到市集体重复访、无信访积案”。（4分）

六、有效遏制群众越级上访和集体上访。（21分）

1.各项来访数据要与去年同比下降20%。（4分）

2.凡出现来信访的，在接到通知后，及时赶到现场处置，并立即劝返。不能及时劝返的一次扣1分（8分）

3.凡出现进京、赴省、到市访的涉及镇（街道），接到通知后，必须在规定时限内进行接返。不能及时劝返接回的一次分别扣3分、2分、1分。（6分）

4.无因信访问题处置不当造成的重大恶性事件。（3分）

七、加强值班制度。（5分）

在中央、省、市、县重要节日或重大活动期间，各镇（街道）必须认真值班，坚持领导带班制度，并严格根据有关单位和领导的要求，派出专人赶赴现场值班，严防在此期间发生突发事件。（5分）

附件4

2023年度镇（街道）统战(民族宗教)工作任务书

为切实做好我县统战(民族宗教)工作，维护全县民族团结、宗教和睦和社会稳定大局，2023年度各镇（街道）统战(民族宗教)工作任务如下：

一、责任任务

（一）加强组织领导。要把统战(民族宗教)工作作为“第一要务”来抓，坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，健全领导机构，层层传导压力，全面落实责任，确保统战、民族宗教工作落到实处。

（二）注重宣传教育。要大力宣传民族宗教政策法规，开展“宗教政策法规学习月”“民族团结进步宣传月”等形式多样的宣传教育活动，扩大宣传教育覆盖面。

（三）深入排查化解。要认真做好统战（民族宗教）领域不稳定因素排查化解工作，定期召开统战（民族宗教）工作形势研判会，每季度不得少于1次，确保本镇（街道）没有民族歧视分裂、没有党员干部信仰宗教、没有乱修乱建民间信仰场所、没有基督教私设聚会点等现象，保证不稳定因素排查调处率达到100％，化解成功率达到98％以上。

（四）畅通信息渠道。要建立健全县、镇（街道）、村（社区）三级统战(民族宗教)工作网络，及时掌握统战(民族宗教)领域舆情动态，做到统战(民族宗教)工作领域重要信息及时报送，不迟报、不漏报、不瞒报。在敏感期间，要坚持信息零报告制度和日报告制度。同时，要严格保密制度，确保无任何失泄密事件发生。

（五）强化防范意识。要超前部署重大节日、敏感节点民族宗教领域的工作，切实抓好重点人群、重要部位和关键环节。坚决打击乱修乱建民间信仰场所、基督教私设聚会点和“三股势力”的破坏活动；积极防范和抵御境外敌对势力利用宗教进行的渗透、颠覆和破坏活动；确保民间信仰场所没有安全事故发生。切实增强防范意识，确保统战（民族宗教）领域和谐稳定。

（六）依法审慎处理。要坚持“维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护国家统一”的原则，审慎处置民族宗教领域矛盾纠纷和安全隐患，防止事态扩大。要严格按照《榆林市涉及民族宗教领域方面突发群体性事件应急预案》处置民族宗教领域突发事件，做到快速反应，依法稳妥处置。

二、责任追究

对不能履行上述职责并造成重大安全事故、重大社会治安问题、重大群体性事件的，追究负有直接责任的主管人员和其他直接责任人的责任。

附件5

2023年度镇（街道）退役军人事务工作任务书

一、服务保障体系建设（15分）

1.各镇（街道）选择一个村（社区）服务站，积极打造基层机构建设“样板间”。

2.落实常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，落实常态化服务退役军人 “对象清、任务清、责任清、核查清”，理清对象类型，掌握对象情况，践行一线工作法，为每名服务对象建档立卡，动态掌握服务对象基本情况。重点做到 “九必访”、“七清楚”“三记住”（ “九必访 ”: ①入伍退役必访；②立功受奖必访；③英模典型必访；④创业就业必访；⑤ 重要节日必访；⑥遇到困难必访；⑦重大变故必访；⑧有思想疙瘩必访；⑨有建议意见必访；“七清楚”： ①清楚服役状况；②清楚家庭状况；③清楚身体状况；④清楚收入状况；⑤清楚就业状况；⑥清楚思想状况；⑦清楚需求状况；“三记住”： 记住党龄、军龄和生日主动掌握联系对象的思想状况，听取联系对象的意见建议，认真做好思想工作，努力当好退役军人的“贴心人”。

二、就业创业（10分）

充分发挥退役军人服务站就业创业扶持作用，为辖区退役军人提供就业创业服务和政策咨询，跟进了解退役军人就业创业现状和有关需求，精准服务退役军人就业创业。

三、褒扬纪念工作（10分）

精心安排好清明祭扫、烈士公祭活动，积极配合开展群众性祭扫烈士和学习瞻仰活动，树立崇尚英雄、缅怀先烈的良好风尚。

四、优抚优待工作（25分）

高质量完成优抚对象年度确认，确保享受国家定期抚恤补助优抚对象年度确认工作圆满完成，维护对象的切身利益。

每年对辖区新退伍人员开展全面、准确的信息采集工作，及时将新退伍人员的信息建档立卡，录入退役军人数据库。

对辖区内退役军人生存状态等信息每月进行核查确认，及时向县局汇报。

五、信访维稳（10分）

及时掌握退役军人信访诉求，按照退役军人事务部13712工作机制要求，3日内登门了解情况。对合理合法诉求，做好政策解释，尽心尽力排忧解难；对不合理诉求，加强思想引导，耐心解答政策，对确有实际困难的退役军人，积极帮助解决，解决不了的及时向县局上报有关情况。及时发现矛盾纠纷，做到隐患抓小、调解抓早，确保属地安全，不得出现越级上访事件。

六、政策咨询解答（10分）

认真学习、熟悉掌握各项政策，保持同党中央相关政策的高度一致，不乱开口子，不违背政策答复。加强教育培训工作，指导所辖村（社区）做好服务对象的政策咨询解答工作；

宣传国家、省、市有关退役军人工作的政策制度，提供政策咨询、沟通联系的活动场所，做好其他与政策咨询解答相关的工作。

七、荣誉激励（10分）

广泛宣传上级有关退役军人的荣誉激励政策，在辖区内营造尊崇军人的浓厚氛围。

推动成立乡镇（街道）退役军人志愿者服务队，积极发挥优秀退役军人先锋模范作用。

八、帮扶援助及走访慰问（10分）

落实市、县帮扶援助计划、暖心行动，配合做好“八一”、春节等节日期间，各级党委政府和退役军人事务部门的走访慰问活动；协助县退役军人做好关爱基金资助申报工作，初审辖区退役军人帮扶救助申请，通过入户调查的方式对申请材料进行审查，出具初审意见。

附件6

2023年度镇（街道）食品安全工作任务书

一、成立食品安全工作领导小组。

二、制定食品安全事故应急预案，内容详细、周密、可操作性强。

三、深入学习食品安全文件精神和决策部署。

四、加强镇（街道）、村级食品安全员队伍管理工作。

五、落实属地管理，认真开展农村集体聚餐（家宴）的备案及监管工作。

六、建立健全食品安全举报奖励制度，设立举报箱。

七、落实好食品安全“属地责任、领导责任”工作，开展好包保督导工作。

附件7

2023年度镇（街道）农业农村重点工作共性指标

一、保障村集体产业稳定运行。已建成的村集体生猪、羊子等养殖场高效投入使用；加强已建成的山地苹果、青梨基地等果园管护；做好产业道路、节水灌溉等扶贫资产固定设施的后续管护。

二、做好重大动物疫病防控。做好春秋季重大动物疫病强制免疫。群体免疫密度应常年保持在90%以上，其中应免动物免疫密度达到100%，动物标识佩戴率达到100%，病死动物无害化处理达到100%，免疫抗体合格率全年保持在70%以上。做好布病等人畜共患病防控。牛布病个体阳性率控制在1% 以下，羊布病个体阳性率控制在0.5% 以下，所有染疫牛羊均扑杀并无害化处理。做好非洲猪瘟防控与重大动物疫情应急处置工作，确保本辖区内不发生重大动物疫情。

三、控制农业面源污染。开展农业投入品减量增效技术推广应用，化肥农药利用率稳定在41%以上；农作物秸秆利用率达到91%以上；农膜回收率达到85%以上；确保在不破坏生态环境条件下，粪污处理和再利用有效提升，规模化养殖场粪污处理设施装备达到95%以上，畜禽粪污资源化综合利用率达到85%以上。

四、做好政策性农业保险。做好现行政策性保险补贴内的玉米、山地苹果、设施蔬菜、能繁母猪、育肥猪、奶（肉）牛等农业保险补贴工作。已建成的村集体经济设施蔬菜、养殖场等产业要纳入农业保险，投保率达80%以上。

五、保障农村散煤取暖安全。辖区内常住户一氧化碳报警器安装全覆盖，安装合格率100%，散煤取暖期间正常使用率100%，网格员责任牌、一封信等宣传资料入户率100%。

六、做好农村人居环境整治。持续深入开展农村人居环境整治提升五年行动，保持村庄干净整洁，重点加强农村厕所后续管护，健全户厕、公厕后续管护机制，确保不出现闲置或杂物堆放现象。

七、加快农产品加工转化。支持村集体经济合作组织、农民合作社、农业龙头企业、家庭农场等新型农业经营主体开展农产品初级加工，农产品加工业产值与农业总产值之比达到0.9:1。

八、推进农产品质量安全。成立农产品质量安全领导机构（挂牌设立农产品质量安全监管站），实行农产品质量安全网格化监管，开展农产品快速检测工作，确保检测合格率达到98%。

附件9

2023年度安全生产专项治理目标任务书

为了夯实安全生产监管责任，强化安全生产红线意识，预防各类事故发生，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，促进县域经济持续发展，经县委、县政府研究决定，向公安局等十一个单位下达专项治理目标任务书。

一、工作任务及占分

（一）综合考核指标（50分）

1.落实安全生产责任制。依照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《吴堡县安全生产责任追究办法（试行）》等文件内容，建立领导班子“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制度。加强安全生产工作网格化管理，做到横向到边，纵向到底，坚决不留死角。（5分）

2.建立健全安全管理制度。严格机关岗位安全职责，做到安全职责、人员、工作、考核“四到位”。完善安全工作档案归存，提高安全监管水平。（5分）

3.认真安排部署安全生产工作。主要领导每季度至少召开一次会议，专门研究系统内安全生产中的重大问题（会议记录及影像图片资料）。建立年初安全工作安排，及时报送季度、半年度及年终安全生产工作总结。（10分）

4.开展安全大检查大整治活动。全年安全大检查不少于5次，其中部门一把手检查不少于3次，做到检查有安排有措施有总结（影像图片资料），并将相关情况及时向县政府、县安委办报告。（5分）

5.完善隐患排查治理管理。隐患台账要清晰，治理有成效（图像文字资料、隐患排查登记册、隐患整改验收册等）。落实专人负责，及时完成省市县检查认定的各项安全生产隐患整改工作，按时完成挂牌隐患整改工作。（10分）

6.加强安全文化建设。开展“安全宣传月”活动，宣传行业安全生产法律法规知识，开展安全创建活动，使行业安全生产理念深入人心。（5分）

7.制订行业领域内应急救援预案。每年系统内至少组织一次应急救援演练活动。（5分）

8.按时上报安全事故及统计信息。（5分）

（二）行业考核指标（50分）

1.公安局

（1）在管辖范围内不得出现较大人员死亡的安全责任事故或经济损失在5万元以上的生产责任事故。（8分）

（2）认真排查相关事故隐患，完善基础台账，完成隐患整改。（5分）

（3）全面开展民爆物品领域安全大核查工作，规范民爆物品使用标准，推行民用爆炸物品生产经营单位安全责任保险，涉爆单位作业人员持证上岗率达100%，加大民爆物品及烟花爆竹整治力度，辖区内不得出现土制炸药、土制黑火药等危险物品。（5分）

（4）建立健全安全风险预控评估制度，强化企业网络安全监管，坚决整治危害社会公共安全舆情。（3分）

（5）落实危险物品的公共管理工作，严禁危险物品运输车辆乱停乱放。（3分）

（6）杜绝发生重大道路交通安全责任事故（如有发生予以一票否决），其他道路交通较大事故控制在3起以内。全县道路交通事故死亡人数较去年同期明显下降。（8分）

（7）落实安全责任，与驾驶员签订安全责任书达95%以上。建立健全辖区内三轮驾驶员管理基础台账，完善其他隐患治理整改台账。（5分）

（8）加强司乘人员安全教育培训，培训率达95%以上。（2分）

（9）加强农村道路“两站两员”建设，提升道路交通安全管理水平。（3分）

（10）大力整治涉牌涉证、酒驾、醉驾以及农用三轮车违法载人、农村面包车超员载客等严重交通违法行为，确保道路交通安全有序。（8分）

2.交通局

（1）规范各施工标段文档管理，明确各个施工岗位及监管岗位职责，做到安全作业，文明施工。加强行业直管专业化工作，做到条条公路有人管，排查隐患有台账，整改治理有痕迹，验收销号有台账。（15分）

（2）在管辖范围内不得发生生产安全伤亡责任事故。（10分）

（3）全面开展道路交通领域安全大核查工作，落实和完善治理措施，集中整治一批重点难点问题，努力使所管辖领域一些制约安全生产的深层次、系统性问题得到有效解决，确保整治工作取得明显实效。（10分）

（4）落实施工企业安全费用提取制度。全力推行交通运输安全生产责任保险制度。（5分）

（5）严厉打击非法违法转包、分包工程和无资质工队进入施工领域。（5分）

（6）开展企业安全标准化建设，年内所属企业达到“三级标准”。（5分）

3.应急管理局

（1）全年直管领域内不得发生安全生产责任事故。（8分）

（2）直管领域事故隐患整改率达95%以上。（6分）

（3）强化“三同时”监督管理,严格落实烟花爆竹和危化品安全责任保险制度。（6分）

（4）全面推动开展14项重点领域安全生产大排查大整改工作，确保整治工作取得明显实效。全面开展危险化学品领域石油天然气开采领域安全大核查工作。(8分）

（5）明确安全责任，落实安全措施。建立健全企业明细台账，做到底子清、责任明。(8分）

（6）加强安全生产监管和应急队伍思想、作风和业务建设，提高工作人员依法行政、应急响应及应急救援能力。（8分）

（7）严格落实带班领导在岗带班和值班人员24小时在岗应急值守制度。（6分）

4.教育和体育局

（1）校园内杜绝发生踩踏、煤气、火灾等安全事故。学校组织的集体活动杜绝发生安全责任事故。（12分）

（2）开展校园安全专项整治行动，对学校各类安全隐患和问题要采取相应措施，督促其切实落实安全主体责任，及时消除各种安全隐患。全年开展防溺水方面安全大核查工作。（8分）

（3）建立健全学校安全预警机制、安全事故处理和风险化解机制以及应急救援机制、安全教育机制、校园及周边治安综合治理协调机制等体制机制，维护校园及周边环境安全。（10分）

（4）做好日常安全教育工作，全年邀请专业人员开展预防溺水、交通安全、消防安全、危险化学品安全、防范学生欺凌和暴力等方面授课不少于10课时，做到安全教学计划、课时、教材、教案、考核“五落实”。（7分）

（5）开展应急疏散演练，做到中小学每月1次、幼儿园每季度1次的应急疏散演练活动。（7分）

（6）开展好主题教育，围绕安全生产月、“4.15”国家安全教育日、“5.12”防灾减灾日、“11.9”消防日、“12.2”交通安全日等特定时间节点，开展丰富多彩的主题教育。（6分）

5.水利局

（1）全县水利建设工程和库坝管理杜绝发生安全生产责任事故；河道采砂采石杜绝引发安全生产责任事故；杜绝发生标准洪水内垮坝安全生产责任事故。（12分）

（2）持续开展防汛和防溺水领域安全核查工作，强化流域源头安全治理，严厉打击河道非法采沙采石行为。(9分）

（3）落实行政领导“河长制”管理制度，明确工作目标和责任，切实强化河道监管工作。（9分）

（4）修订完善本部门安全应急预案，积极组织相关救援演练活动。（10分）

（5）深入开展行业安全生产法律法规宣传活动，提升全民防汛安全意识。（10分）

6.市场监督管理局

（1）搞好锅炉压力容器、电梯管理人员等特种作业人员培训。年度锅炉压力容器检查检验率为100%。（10分）

（2）持续开展液化石油气瓶核查工作，认真抓好“打非治违”专项工作，管辖范围内坚决取缔严重影响人民群众生命、生活安全的非法生产、销售，制假、贩假活动及经营摊点。（13分）

（3）全面开展特种设备领域安全大排查工作，积极推进特种行业单位购买生产安全责任保险，最大限度地降低安全风险管控。（6分）

（4）加大打击城乡接合部及流动人口密集区域的自制压力锅炉或过期未检压力锅炉的工作力度。（8分）

（5）加强行业直管专业化工作，强化日常关系人民群众生命、生活的食品、药品监管工作，确保不出现群体性安全危害事故。（8分）

（6）管辖范围内不得发生食品药品中毒死亡安全责任事故和经营损失2万元以上安全责任事故。（5分）

7.文旅局

（1）各类文化娱乐场所和文娱活动杜绝发生安全责任伤亡事故，重点文物单位不发生火灾责任事故，在行业管辖内不得出现人员死亡的安全责任事故或经济损失在3万元以上责任事故。（20分）

（2）建立健全城乡文化娱乐场所、网吧等基础管理台账，签订专项责任书，落实专人监管责任。（10分）

（3）持续开展文旅景点安全专项整治活动，坚决取缔、清理不符合安全要求的文化娱乐场所、网吧、歌厅、KTV等。（10分）

（4）开展管属企业安全标准化建设工作。负责制定全县大型文艺演出及相关组织活动应急预案。（10分）

8.自然资源和规划局

（1）全年不发生安全生产死亡事故和经济损失10万元以上的地质灾害责任事故。严厉打击非法采矿采沙行为，杜绝引发安全生产责任事故。（15分）

（2）开展地质灾害安全大核查工作，落实地质灾害隐患登记、建档、销号制度，切实消除安全隐患。建立健全全县地质灾害监测台账、日常留观及检查台账，实现治理隐患闭环管理。（10分）

（3）制定地质灾害专项治理方案和应急预案，并组织定期演练，严格落实安全监管责任。（6分）

（4）扎实开展非煤矿山“打非治违”专项行动，严厉打击非法开采矿产资源行为。（8分）

（5）开展地质灾害普查、评估和建档管理，准确掌握地质灾害点，加大灾害点的监测预报和防控措施。（6分）

（6）加强地质灾害易发多发期监测工作，及时发送灾害预警或提示信息。（5分）

9.工业商贸局

（1）全年不得发生安全生产责任事故。（15分）

（2）督促工贸企业落实安全生产费用提取制度。（5分）

（3）做好工贸企业从业人员的职业卫生安全工作，工作持证上岗率达100%。（5分）

（4）组织开展“安全生产法”规定的宣传活动，积极营造浓厚的企业安全文化宣传氛围。不得超强度生产，不得强迫职工冒险作业。严格抓好工贸企业岗位班、组培训制度。（5分）

（5）每半年开展一次企业风险预控评估活动，建立健全安全风险预控评估制度。（5分）

（6）开展企业安全标准化建设，年内所属工贸企业达到“三级标准”。（10分）

（7）管辖范围内不得出现无证、证照不全的加油点或加油站，加强联合执法，严厉打击违法经营行为。（5分）

10.住建局

（1）在管辖范围内不得发生较大伤亡事故，全年实现零死亡。（10分）

（2）配合有关单位做好相关建设工程“三同时”审查验收工作。（5分）

（3）开展城市内涝核查工作，建立健全行业监管、日常检查，隐患治理等基础台账，落实专人保管、专人负责。（8分）

（4）开展安全教育、培训不少于2次，对境内建筑施工企业从业人员培训率达95%。高层建筑、大型综合体定期进行安全现状评估，并向社会公布评估结果。（4分）

（5）开展燃气领域安全核查工作，加强气站管理工作，制定应急预案。（4分）

（6）开展建筑施工领域安全核查工作，加强对建筑施工企业的安全监管，特种作业人员实现持证上岗。严格执行建筑施工生产安全责任保险制度。（6分）

（7）严厉打击非法违法分包、转包、肢解工程，严禁无资质工队进入施工领域。（6分）

（8）开展企业安全标准化建设工作。年内出具开工许可的，作业场所必须健全安全专人岗位职责，要求文档规范齐全，施工管理精准达标，应急抢险科学有效。（7分）

11.消防救援大队

（1）确保全年不发生一般火灾责任事故，重要节假日、重大活动期间不发生一般及有较大影响的火灾事故。（10分）

（2）推动落实各个镇（街道）、行业部门消防安全责任制，明确消防单位安全责任人。认真开展行业消防安全教育培训活动，全年不少于2次。（7分）

（3）开展消防安全核查工作，督促有关单位对事故隐患进行限期整改，整改率达95%以上。（8分）

（4）严格落实“双随机、一公开”消防监管工作，推动社会单位落实消防安全主体责任；指导派出所加强住宅小区、九小场所的消防监管工作。（8分）

（5）制定各类灾害事故应急处置预案，开展消防实战化演练活动，每季度至少组织一次消防演练。（7分）

（6）加强政府专职消防队（文）员管理，及时提请县政府更换救援装备器材及个人防护装备，确保装备器材完整无损。（10分）

二、计分办法

1.计分采用百分制计分法。

2.完成任务按相应比例计分，完不成任务减半扣分,加分不超该分值的20%。

3.控制指标类数据和事故定性以县应急管理局认定结果为准。

4.日常工作开展占40%，根据县上组织督查检查情况汇总打分；年终综合考评占60%，由县考核组对年终目标责任完成情况综合打分。

三、考核办法

1.由县政府组织应急管理局等部门进行考核计分。

2.得分95分以上且排名前三名的部门，进行通报表彰。

3.得分80分以上90分以下的不奖不罚。

4.年度考核排名后三名且得分在80分以下的，予以通报批评；70分以下且排名最后一名，实行安全一票否决。

四、任务书时限

本任务书时限为2023年1月1日至2023年12月31日。

附件10

2023年度镇（街道）禁毒工作任务书