一、部门职责

1、贯彻执行中央、省、市统计法律、法规、规章、政策和执行标准，制定并组织实施全县统计规划和统计调查计划，监督检查统计法规和统计制度的实施情况，组织统计巡查，依法查处统计违纪违法行为。

2、建立健全全县国民经济核算体系，核算全县国内生产总值，汇编提供国民经济核算资料工作。

3、会同有关部门组织实施人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力普查的统计数据。

4、组织实施农林牧渔业、工业、固定资产投资、建筑业、交通运输业、仓储业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、文化体育及娱乐、计算机等服务业统计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计数据，综合整理和提供旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障等全县基本统计数据。

5、组织实施能源、投资、消费、价格、城乡居民收入、社情民意、科技、人口、妇幼、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据。

6、组织开展统计分析、统计预测、统计监督，管理基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息，向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询意见。

7、依法审批并备案县级各部门的统计调查项目、乡镇统计调查项目；指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设；会同有关部门组织统计专业职称考试和从业资格考试工作；建立健全统计数据质量审核和评估制度，开展对重要统计数据的审核和评估，依法监督管理涉外调查活动。

8、建立健全和管理全县统计信息自动化系统和基本单位数据库；组织、推广计算机及传输技术在全县统计工作中的应用。

承办县政府交办的其他事项。

二、2018年主要任务

1、亮点工作

（一）按照中央、省、市统一安排，认真做好第四次全国经济普查各项工作。

（二）加强统计监测预警分析，为县委、县政府的决策提供参考依据。

2、重点工作

（一）准确及时完成好30项常规统计工作。

（二）每季末20号左右深入40户城镇住户、80户农村住户、80户贫困监测户，30户果业监测户和80户农民工监测户，进行检查、指导、收账、录入，科学推算数据，季后10日内上报市统计局。

（三）按省市要求，及时完成1‰人口抽样调查工作。

（四）扎实搞好驻村联户精准扶贫工作。

（五）加强部门自身建设，认真开展“两学一做”学习教育工作，落实全面从严治党主体责任工作。

3、完成县委、县政府交办的其它各项工作任务。

三、部门基层预算单位构成及管理方式

我系统共有3个单位组成，包括机关本级1个、2个财政拨款全额事业单位。

其中科级行政单位1个：吴堡县统计局；科级全额事业单位2个：吴堡县普查中心和吴堡县社会经济调查队。

四、单位人员、资产情况说明

我系统预算编制人数29人，实有人数26人。其中：吴堡县统计局编制数9人，实有人数9人；吴堡县普查中心编制数10人，实有人数9人；吴堡县社会经济调查队编制数10人，实有人数8人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止到2017年底，本部门无公务车。

纳入固定资产账面的设备101台，价值25.79万元。

六、部门预算绩效目标说明

2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款329.17万元，无政府性基金预算收支。

七、2018年部门预算收支情况

1、收支预算总体情况及财政拨款收支情况

（一）收支预算总体情况

2018年全年收入预算329.17万元。其中，公用经费10万元；人员经费255.17万元；专项业务经费64万元。收入预算数较上年增长14.51%，原因为单位新分配2人，调入1人，今年预算人员经费包括医疗保险、其他社会保险11.85万元以及住房公积金18.69万元。

2018年全年支出预算329.17万元。其中，公用经费支出10万元；人员经费支出255.17万元；专项业务经费支出64万元。支出预算数较上年增长14.51%，原因为单位新分配2人，调入1人；今年预算人员经费支出包括医疗保险、其他社会保险11.85万元以及住房公积金18.69万元。

（二）财政拨款收支情况

2018年，本部门财政拨款收支329.17万元，较上年增长14.51%，原因为单位新分配2人，调入1人，今年预算人员经费包括医疗保险、其他社会保险11.85万元以及住房公积金18.69万元。

2、公共预算拨款支出明细情况

（一）支出按功能科目分类的明细情况

2018年按照部门支出功能分类，科目编码为2010503，科目名称为机关服务 ,支出金额329.17万元，其中人员经费255.17万元，公用经费10万元，专项业务经费支出64万元，支出预算数较上年增长14.51%，增长原因：一是单位新分配2人，调入1人。二是今年预算人员经费包括医疗保险、其他社会保险11.85万元以及住房公积金18.69万元。

（二）支出按经济科目分类的明细

（1）工资福利支出219.69万元。包括：基本工资78.27万元；津贴补贴50.52万元；绩效工资43.98万元；职工基本医疗补助缴费10.85万元；其他社会保险缴费1万元；住房公积金18.69万元；其他工资福利支出11.38万元；伙食补助5万元。支出预算数较上年增长16.73%，增长原因：一是单位新分配2人，调入1人。二是今年预算人员经费包括医疗保险、其他社会保险11.85万元以及住房公积金18.69万元，因此工资福利支出较上年有所增加。

（2）商品和服务支出87.25万元。包括：办公费8万元；印刷费8.5万元；邮电费1万元；取暖费4.5万元；差旅费9万元；会议费4万元；培训费7万元；委托业务费6.5万元；工会经费2万元；其他交通费6.75万元；其他商品和服务支出30万元。支出预算数较上年增加68.99万元，增加原因：今年的商品和服务支出包括公用经费支出和专项业务经费支出，2017年的不包括专项业务经费支出。

（3）对个人和家庭的补助支出22.23万元。包括：离退休费21.81万元；生活补助0.42万元；支出预算数较上年增加17.23万元，增加原因：今年新退休3人。

3、政府性基金预算支出情况。

本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。

4、国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

5、“三公”经费、会议费、培训费、机关运行经费、政府采购经费等一般性支出预算编制情况

（一）无公务接待费。

（二）无公务用车运行维护费。

（三）培训费支出5万元。

上年预算无培训费，相比去年增加5万元，由于本年市统计局要求县区各专业走出去学习，故外出培训学习较多。

（四）2018年度机关运行经费预算10万元，较上年无变化。

（五）无政府采购经费。

（六）会议费4万元。

上年预算无会议费，相比去年增加4万元，由于本年度开展全国第四次经济普查，因此需要组织各相关部门开会。

（七）无因公出国出境费。

6、“三公”经费增减变动情况及原因进行分析说明

（一）预计今年无公务接待费，主要原因是压缩开支，公务接待交由县接待办安排。

（二）公务用车运行维护费与去年比，无变化，主要原因为单位无公务车。

（三）本年无因公出国出境费 。

八、专业名词解释

1、机关运行经费：本单位对办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、维修（护）费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、取暖费、公务用车运行维护费以及其他费用的开支。

2、三公经费：本单位人员因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务招待费。

九、2018年部门综合预算公开报表（见附表）

附表：2018年度统计局预算公开.xls