2016年6月，陕西省委印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》三个重要文件，提出鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制等三项机制。几个月来，辛家沟镇党委认真学习贯彻省委“三项机制”有关文件精神，充分调动广大党员干部积极性，多措并举，充分激发他们干事创业的精气神，营造起了“撸起袖子加油干”的工作氛围。

认真学习，领会精神，促生动力。辛家沟镇党委深入学习“三项机制”内容，把贯彻“三项机制”精神作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织党员干部认真开展学习讨论，特别是把握“三项机制”之间的关联性、侧重点以及新举措，真正学深悟透、吃准弄懂，不留死角。党员干部在学习中领会精神，在领会中认真贯彻落实，大大激发了他们干事创业的积极性和主动性，营造出了合理容错的良好环境和推进干部能上能下的工作氛围。

加大宣传，全面覆盖，营造氛围。辛家沟镇党委结合党员干部的自身学习情况，组织他们围绕对“三项机制”的认识和理解开展“落实三项机制，助力追赶超越”大讨论活动。此外，按照贯彻“三项机制”的有关要求，通过网站、微信等信息平台加大宣传力度，把“三项机制”的学习贯彻情况在最短的时间里覆盖到广大群众中，不断提高对党员干部工作的监督率。

严格督查，认真落实，激励超越。辛家沟镇党委结合“两学一做”学习教育的督导检查，对各单位“三项机制”的学习落实情况进行了明察暗访，随机访谈干部群众，了解“三项机制”的知晓情况，同时组织专题测试，以考促学，提高学习质量。此外，镇党委把学习贯彻“三项机制”与“两学一做”学习教育有机结合起来，与当前的实际工作结合起来，进一步确立了党员干部在工作中的追赶超越目标，坚定了当下脱贫攻坚的信心，凝聚了团结实干的合力，激发了干事创业的热情，确保各项目标任务的全面完成奠定了基础。

当前，辛家沟镇党委按照“三项机制”的要求，出台了镇村两级日常管理考核办法，奖罚分明，大大激发了党员干部干事创业的积极性，使得他们更好地出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，逐步杜绝广大群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（文/图：李韬）

（责任编辑：张茹）