从“七人普”数据看吴堡县人口发展变化特点及趋势
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索引号 0160921141/2021-01513 发布机构 吴堡县统计局 发布日期 2021-08-16 10:35
名称 从“七人普”数据看吴堡县人口发展变化特点及趋势

人口问题是国家或地方全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。本文以吴堡县第七次人口普查(以下简称“七人普”)数据为基础,从不同角度对吴堡县人口发展变化进行初步的分析探讨。

一、从“七人普”看全县人口发展变化的特点

(一)常住人口大幅减少。2020年全县常住人口为53938人,与2010年第六次全国人口普查的75748人相比,10年减少21810人,下降28.8%,年平均下降率为3.3%。在全县常住人口中,居住在城镇的人口为30779人,占57.06%;居住在乡村的人口为23159人,占42.94%。与2010年第六次全国人口普查相比,城镇人口增加3540人,乡村人口减少25350人。10年来全县人口外流严重,向较发达地区流动趋势明显。

(二)老龄化程度加深。全县常住人口中,60岁及以上人口为12548人,占23.26%,其中65岁及以上人口为8734人,占16.19%。与2010年第六次全国人口普查相比,60岁及以上人口的比重上升10.68个百分点,65岁及以上人口的比重上升7.72个百分点。由此可见,老年人口在规模和结构上,均呈现出增长趋势,全县的老龄化进程正在加快,老年人口比例还在逐年加大。

(三)人口文化素质逐步提高。2020年全县常住人口中,15岁及以上人口平均受教育年限为9.15年,与2010年第六次全国人口普查相比增加0.27年;文盲人口(15岁及以上不识字的人)为2550人,与2010年第六次全国人口普查相比,减少503人。每10万人中拥有大学文化程度的人数,由2010年第六次全国人口普查7175人上升为12713人。可见,吴堡在全力引进高学历人才方面取得了明显成效,人口受教育程度得到明显提高。

(四)家庭户人均规模进一步缩小。2020年全县常住人口中,共有家庭户25619户,家庭户人口为52524人,平均每个家庭户的人口为2.05人,比2010年第六次全国人口普查减少0.87人。家庭户的规模呈逐步缩小趋势,主要是受社会经济的发展和生活水平的提高、迁移流动人口增加以及年轻人婚后独立居住等因素的影响。

(五)人口性别构成向合理化迈进。全县常住人口中,男性人口为27983人,占51.88%;女性人口为25955人,占48.12%。总人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)为107.81,与2010年第六次全国人口普查的108.87相较,下降1.06。吴堡人口的性别结构持续改善,逐渐向正常值(103-107)靠近。

二、从“七人普”看吴堡人口发展对经济发展的影响

受全县经济转型升级、三孩政策全面推进等一系列经济发展和有关人口政策因素影响,全县人口发展的内在动力和外部条件正发生着显著变化,“十四五”时期全县人口发展进入重要转折期,人口发展的新情况对统筹人口经济社会协调发展提出了新要求,目前存在的一些问题也值得我们关注。

(一)经济发展持续下行。我们知道,一个地区的人口并不会永远处于增长状态。目前,我县常住人口出现了减少的情况,人口减少的同时,劳动人口也相应减少,随之而来的将会是社会生产活动减少、居民收入降低、经济活动减弱、人口持续流出的无限循环,而且消费市场会缩小,人口老龄化也会加重,必然对经济发展产生不利影响。同时,老龄化程度的加深,致使老龄化社会的技术进步率会下降,因为每个社会中创新能力最强的是年轻人。综合上述,势必引起经济持续下行。

(二)社保体系承受巨大压力。随着老龄化的发展,人口预期寿命逐年攀升,意味着领取养老金的时间逐步增加,而同样随着老龄化的发展,年轻人逐年减少,缴纳养老金的人数随之减少,养老基金的缺口将会逐渐扩大。如果当前的人口形势不发生逆转,人口老龄化的趋势愈加明显,势必加大社会保障和公共服务压力,养老需求与养老产品、服务不足的矛盾日益突出,对政府管理、制度创新、权益保护、社会稳定提出了新的挑战,同时带来的家庭和社会问题也会相应增多。

(三)影响房地产市场发展。住房是一种基本生存需求,即所谓的“刚需”,它是由人口决定的。首先,人口总量和劳动力总量的减少,刚需自然会下降,对房价构成向下的压力;其次,我县目前的城镇化率为57.06%,单从城镇化率指标来看,10年提高21.1个百分点,表象是农村人口大量进入城镇,必然产生对城镇住房的需求,实质则是常住人口减少反衬的提高,十年城镇人口仅增加3540人,农村人口大量流出县外,县城住房需求下降。

(四)劳动力供给不足。“七人普”数据显示,全县常住人口10年共减少21810人,而劳动力人口减少22878人。首先,劳动力减少会造成劳动力供给不足,劳动力价格会提高,将增加经济实体的用工的成本。甚至劳动力供给不足时,导致企业用工不足,影响企业正常生产经营。其次,劳动力人口外流,导致留守儿童、空巢家庭进一步增多,社会稳定和保障体系将面临新的挑战。

三、对全县人口健康发展的建议

人口问题既制约经济社会的发展,也影响全面建成社会主义现代化强国的进程。因此,应重视和解决有关人口问题,优化人口结构,促进全县经济快速发展。

优化人口结构,应以《决定》为统领。深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心、以均衡为主线、以改革为动力、以法治为保障,实施三孩生育政策及配套支持措施,完善服务管理制度,提升优生优育和普惠托育服务水平,降低生育、养育、教育成本,增进家庭和谐幸福,推动实现适度生育水平,促进人口长期均衡发展。

优化人口结构,应以教育为根基。从“七人普”主要数据来看,全县人口受教育程度得到明显提高。但与全国、全省和全市相比,我县劳动者整体素质不高,缺乏具有较高知识素养的高精尖人才,导致经济创新能力不足,经济增长缺乏内生动力。因此,要优化人口结构实现可持续发展,离不开人口素质的整体提升。今后仍需持续深化教育改革,推进智慧校园建设,持续改善办学条件,进一步推进全县教育均衡化发展,重视农村人口的受教育状况,不断提高全民人口素质。

优化人口结构,应以多元发展为核心。随着人口老龄化、农村空心化问题凸显,人口结构失衡的弊端已逐渐显现,处在经济转型期的我们更应注重多元发展。注重提高优生优育服务水平,降低生育、养育、教育成本,促进人口长期均衡发展。支持社会力量兴办养老机构,加快推进“医养结合”服务扩面提质,构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,重点做好空巢、孤寡老人的养老保障和困境儿童的基本保障。不断深化医疗卫生体制改革和县级公立医院改革,稳步提升医疗服务能力,优化群众就医环境,不断满足群众日益增长的健康需求。多渠道促进就业创业,完善就业服务体系,努力提高居民收入水平。

优化人口结构,应以推进全民健康为理念。生活节奏加快无疑为劳动者带来了巨大的身心压力,劳动者由于长时间工作,许多人长期处于亚健康状态,与此同时工作的压力和种种挫败感,也为劳动者带来了种种心理问题。健全劳动社会保障机制,关注劳动者心理健康,为劳动者树立正确的职业道德。重视全民健身运动,不断增强干部职工的身体素质,积极推进健康吴堡建设。倡导健康文明生活方式,推动全民健身和全民健康深入融合。

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