7月8日，吴堡县召开全县选派驻村第一书记和工作队动员会，进一步提高所有第一书记和驻村工作队员的思想认识，压实驻村第一书记的工作责任，统一大家的思想，明确驻村工作的要求，确保第一书记和驻村工作队选派工作有序开展。

县委副书记殷海舰出席会议并讲话。县委常委、组织部部长魏国主持会议。县委常委、副县长刘斌宣读了《关于成立全县驻村队伍管理办公室的通知》。

殷海舰围绕“为何选派”“要干什么”“如何干好”这三个大问题，阐述了新阶段、新形势下驻村帮扶工作的重要意义，同时从全面筑牢脱贫根基、持续建强村党组织、全力推进强村富民、有效提升治理水平、优化为民办事服务五个方面，对大家接下来开展工作提出了明确要求。希望大家认真学习领会，把握精神实质，在工作实践中贯彻好、落实好，确保本次培训工作进展顺利、取得实效。

殷海舰强调，驻村帮扶是乡村振兴的重要抓手，要将其作为抓党建促乡村振兴的重要举措。各镇（街道）书记要切实履行第一责任人责任，当好“一线总指挥”，亲力亲为，研究解决驻村帮扶工作中存在的问题和困难。县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局要切实履行牵头责任，抓好驻村干部业务培训、检查指导和考察考核。县级各部门要切实履行包联帮扶责任，与帮扶村实行责任捆绑，特别是“一把手”要高度重视，保证驻村干部驻村期间在本单位各项待遇不变，落实好“四项保障”，定期到帮扶村调研指导，发挥行业部门资源优势。新任驻村干部要迅速转变角色，做到“人到、心到、情到、行到”，用脚步丈量民情，用担当诠释初心，用实干践行使命，团结班子、凝聚群众、争取支持，确保阶段工作有成效、年度工作有成果。同时，老第一书记要做好“传帮带”，与新第一书记做好工作交接，确保工作不断档。

殷海舰要求，县镇两级要把驻村干部培训纳入年度工作计划，分批分次开展轮训，全方位提升驻村干部抓政策落地、做群众工作和发现解决问题的能力。要强化督查考核，紧盯驻村纪律、帮扶成效、群众满意度等，做细日常管理，加强跟踪问效。要用好用活“三项机制”，对成绩突出、群众认可的驻村干部，在提拔使用、职级晋升、评先选优、职称评定上优先考虑，让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香。

魏国要求，要提升政治站位，深刻认识开展乡村振兴工作的重要意义。要切实把思想统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来，进一步增强使命感、紧迫感，充分发挥“驻村干部”的特殊作用。要坚持扎根农村，以坚决执行的政治立场、坚决落实的鲜明态度、坚决完成的饱满激情，加大村级基础设施建设，大力发展村级集体经济，让贫困群众的腰包真正“鼓起来”。要强化学思践悟，切实提高乡村振兴工作的能力本领。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话及在福建、广西、青海等地考察调研时提出的要求，结合党史学习教育，帮助村（社区）党支部抓好日常教育管理，不断提升为民服务能力。要抓好乡村综合治理，健全乡村治理体系，带动全村群众产业持续有效发展，实现乡村振兴“开门红”。要聚焦重点任务，扎实履行乡村振兴工作职能职责。要主动调整心态、迅速进入状态，细化任务分解、找准职责定位，迅速转变角色、坚守为民情怀，务实工作作风、严守纪律规矩。要强化责任担当，积极主动作为，深入了解村情民情，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不负组织重托和群众期盼，在乡村振兴的广阔舞台上施展才华，在全面推进乡村振兴中实现自我价值。

会上，县农业农村局副局长慕彦军、县卫健局派驻寇家塔村第一书记刘飞、县人社局派驻岔上村第一书记辛峰峰分别作了表态发言。会议还对新选派的驻村第一书记、工作队员进行了业务培训。

（责任编辑：刘迪迪）