当下，走近基层、走近群众已成为各级领导干部心系基层、心系人民群众的自觉行动。但是，笔者认为走近不等于走进，走近基层更要走进基层。

    细加分析，领导干部眼光向下、脚步向下、精力向下，走近基层，有助于掌握基层情况、了解群众疾苦，有助于克服官僚主义、形式主义。但是，空间距离的缩短，并不等于心理距离的拉近。比如，一些领导干部下基层检查调研只是走马观花、敷衍了事。他们往往只是听取汇报看材料、吃饭开小灶，根本没有和群众吃住在一起，没有和群众打成一片，没有真正把群众当作亲人。表面看身相近，事实上心相隔，使检查调研失去了本来的意义。

    如果说走近是个空间概念，那么走进就是个心理概念。走进基层，意味着与群众心灵相通、情感相投。各级领导干部只有以心交心、以情换情，真正把群众放在心上、把群众当亲人，群众才会把你当亲人、当自己人，才会畅所欲言、敞开心扉。孔繁森说：人民公仆的办公室在基层，在群众中，在百姓的土屋和帐篷。基层的热点、难点、焦点，群众的所想、所愿、所盼，都必须通过端端群众的饭碗、睡睡群众的土炕、听听群众的心声，才能获得切身感受，得到准确信息。如果身入心不入，走近不走进，那就只能是雾里看花水中望月。

    胡锦涛总书记在七一重要讲话中强调，要坚持工作重心下移。下移的内涵，就是经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。事实证明，只要下移了重心，走进了基层，就能掌握实情，找到实招，收到实效。因此，各级领导干部应当树立群众观点，坚持群众路线。首先，一定要沉下去走进基层，深入一线，体察民情。只有走进基层，与群众多沟通，多接触，群众才会敞开心扉讲真话，也才能从中发现问题。其次，一定要靠上去解决问题。发现问题是前提，解决问题是关键。走进基层的目的就是想方设法为人民群众办实事、解难题。对于那些久拖未决的老大难问题，要在走进基层的基础上，弄清症结所在，对症下药，找出解决问题的办法来。只有做到把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，在走近基层的基础上努力走进基层，这样人民群众才会打心眼儿里欢迎。